Print Friendly and PDF
Алгоритм расчета декретных от вновь созданного Фонда соцстраха
Алгоритм расчета декретных от вновь созданного Фонда соцстраха

Сумма пособия по беременности и родам в расчете на месяц не должна превышать размер максимальной величины базы начисления ЕСВ, с которой уплачивались страховые взносы в Фонд, и не может быть меньше размера минимальной зарплаты, установленной на время наступления страхового случая. Этого требует ч. 2 ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 г. № 1105(далее — Закон № 1105).

Вновь созданный вследствие реорганизации Фонд соцстраха в письме от 01.09.2017 г. № 5.1-27-241 указывает: нормами Закона № 1105 определено, что в соответствии с нормами Порядка № 1266 проводится только исчисление средней зарплаты для предоставления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и не предусмотрена реализация норм ч. 2 ст. 26 Закона № 1105. Также нормой ст. 26Закона № 1105 не определен специальный механизм исчисления суммы доплаты до размера минимальной зарплаты, если начисленная сумма пособия в расчете на месяц меньше размера минимальной зарплаты.

Пособие исчисляется суммарно и предоставляется застрахованному лицу в полном объеме независимо от количества дней отпуска, фактически использованных до родов.

Следовательно, действующим законодательством не предусмотрены разделение страхового случая на отдельные периоды продолжительностью в календарный месяц и другой механизм расчета, нежели определенный Порядком № 1266.

Поэтому реализация рекомендаций Минсоцполитики приводит к необоснованным расходам средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности при осуществлении доплат до размера минимальной зарплаты.

Таким образом, исполнительная дирекция Фонда соцстраха считает, что сумма пособия по беременности и родам должна рассчитываться по следующему алгоритму:

  1. Рассчитывается среднедневная заработная плата исходя из фактических выплат.
  2. Сравнивается фактическая среднедневная заработная плата со среднедневной заработной платой, исчисленной из размера минимальной заработной платы, установленного в месяце наступления страхового случая (минимальная заработная плата, деленная на 30,44 — среднемесячное количество календарных дней).
  3. В случае превышения среднедневной заработной платы, рассчитанной с минимальной заработной платы, над фактической среднедневной заработной платой дальнейший расчет страховой выплаты (пособия по беременности и родам) осуществлять из среднедневной, исчисленной из минимальной заработной платы.

Вместе с тем сообщают: по данному вопросу исполнительной дирекцией Фонда соцстраха были предоставлены Минсоцполитики предложения о законодательных изменениях для урегулирования неоднозначной трактовки нормы ч. 2 ст. 26 Закона № 1105, которые были учтены в законопроекте № 6614.

Источник: Интерактивная бухгалтерияне забудьте оформить подписку на любимое издание!

Читайте также

Уточнен алгоритм применения ограничений на выплату больничных и декретных
views 65
Уточнен алгоритм применения ограничений на выплату больничных и декретных Для застрахованных лиц, которые в течение 12-ти месяцев перед наступлением страхового случая, по данным Госреестра соцстрахования имеют страховой стаж менее 6-ти месяцев, пре...
Страховой стаж для больничных и декретных: как определять и подсчитывать
views 212
Страховой стаж для больничных и декретных: как определять и подсчитывать Начиная с 01.01.2015 г. возникает все больше вопросов относительно определения страхового стажа, ведь появилось новое ограничение для размера больничных и декретных — если стр...
Возобновлено финансирование для выплаты больничных и декретных за счет Фонда соцстраха
views 104
Возобновлено финансирование для выплаты больничных и декретных за счет Фонда соцстраха Публикуется на языке оригинала Згідно з листом Фонду соціального страхування у Київській області відновлено відшкодування (фінансування) витрат на матеріальне з...
Страховой стаж меньше 6 месяцев: исчисляем среднюю зарплату для расчета декретных
views 172
Страховой стаж меньше 6 месяцев: исчисляем среднюю зарплату для расчета декретных Публикуется на языке оригинала У Фонді з ТВП розповіли, як здійснити обчислення середньої зарплати для розрахунку допомоги по вагітності та пологах, якщо протягом 12...
Выплатят ли декретные предпринимателю, который прекратил деятельность
views 272
Выплатят ли декретные предпринимателю, который прекратил деятельность Физлица-предприниматели имеют право на пособие по беременности и родам за счет Фонда соцстрахования в условиях: наступления указанного страхового случая во время пребывани...
Алгоритм расчета декретных от вновь созданного Фонда соцстраха
Метки:

Подписаться на рассылку свежих новостей