Print Friendly and PDF
Беременность и роды: расчет пособия в 2018 г.

Публикуется на языке оригинала

Питання розрахунку допомоги з тимчасової непрацездатності ми вже розглядали раніше (див. «ДК» №6/2018). Сьогодні з’ясуємо, як обчислювати допомогу по вагітності та пологах.

Допомога по вагітності та пологах обчислюється аналогічно до лікарняних. Iнколи тимчасову непрацездатність по вагітності та пологах називають декретною відпусткою. Дійсно, листок непрацездатності у такому випадку дає право не лише отримати допомогу, а й скористатися окремим видом відпустки — по вагітності та пологах (ст. 17 Закону про відпустки).

Наказ про надання відпустки

Відповідно до ч. 1 ст. 25 Закону №1105, допомога по вагітності та пологах надається за період декретної відпустки. Тривалість такої відпустки становить:

1) до пологів — 70 календарних днів;

2) після пологів — 56 календарних днів (70 календарних днів — у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів) починаючи з дня пологів.

Особам, які усиновили новонароджених дітей безпосередньо з пологового будинку, надається відпустка з дня усиновлення тривалістю 56 календарних днів (70 календарних днів — при усиновленні двох і більше дітей). У разі усиновлення дитини (дітей) обома батьками ця відпустка надається одному з батьків на їхній розсуд.

Щодо надання такої відпустки Держпраці свого часу роз’яснювала1 таке.

1 https://news.dtkt.ua/labor/labor-relations/42054.

Відпустка по вагітності та пологах надається за волевиявленням жінки у межах періоду, визначеного листком непрацездатності. Мало того, з роз’яснення Держпраці стає зрозумілим, що працівниця може не лише самостійно вирішувати, користуватися їй цією відпусткою чи ні, а і переривати її.

Отже, хоча ст. 17 Закону про відпустки говорить, що ця відпустка надається на підставі медичного висновку (тобто листка непрацездатності з відповідним діагнозом), роботодавцю, перш ніж складати такий наказ, треба знати рішення працівниці, а ще варто, щоб вона зазначила його в заяві.

Заява складається в довільній формі, а наказ про надання відпустки можна скласти, як у нашому зразку.

<…>

Джерело: Дебет-Кредитне забудьте оформити передплату на улюблене видання!

Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:






Читайте также

Командировка в период больничного: что оплачивать?
views 26
Командировка в период больничного: что оплачивать? Ситуации, когда работник в период больничного съездил в служебную командировку на день-два, действительно, бывают. При этом у работников кадровых служб возникает вопрос: какие отметки проставлять в...
Комиссия по социальному страхованию на предприятии: полномочия и контроль
views 29
Комиссия по социальному страхованию на предприятии: полномочия и контроль Комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию ― это фактически посредник между работающим лицом и Фондом социального страхования по временной утрате трудоспособности (...
Участникам АТО с инвалидностью будут предоставлять помощь на открытие бизнеса
views 74
Участникам АТО с инвалидностью будут предоставлять помощь на открытие бизнеса Публикуется на языке оригинала Принят за основу проект Закона по развитию собственного дела физлицом-предпринимателем с инвалидностью, полученной вследствие ранения, кон...
Какие документы нужно предоставить для оформления отпуска по уходу за ребенком до 6 лет
views 219
Какие документы нужно предоставить для оформления отпуска по уходу за ребенком до 6 лет Публикуется на языке оригинала Гоструда коротко напомнила условия предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста и отметила...
Минфин подготовил изменения к порядку учета плательщиков ЕСВ
views 115
Минфин подготовил изменения к порядку учета плательщиков ЕСВ  Публикуется на языке оригинала 12 лютого 2018 року ДФСУ оприлюднила проект наказу Мінфіну «Про затвердження Змін до Порядку обліку платників єдиного внеску на загальнообов’язкове держав...
Беременность и роды: расчет пособия в 2018 г. обновлено: Февраль 13, 2018 автором: admin
Беременность и роды: расчет пособия в 2018 г.

Подписаться на рассылку свежих новостей

Маєте питання щодо бухгалтерських продуктів, послуг та заходів на нашому сайті? Замовте зворотній дзвінок