Print Friendly and PDF
Что делать, если человек работал неофициально, а зарплату не хотят выплачивать
Что делать, если человек работал неофициально, а зарплату не хотят выплачивать

Публикуется на языке оригинала

«Підкажіть що робити, якщо людина працювала неофіційно і за сімейними обставинами звільнилася. А зарплату не хочуть виплачувати за відпрацьовані зміни, грублять, хамлять. Хто може допомогти в даній ситуації?».

Відповідь надає заступник начальника Управління Марина Жаркова:

«Неофіційне працевлаштування – гостра проблема як для Черкаської області, так і для України загалом. На сьогоднішній день є досить багато випадків, коли працівники підприємств, установ, організацій працюють без оформлення трудових відносин та отримують заробітну плату у «конверті». Не маючи трудового договору, найманим працівникам відстояти свої права досить складно. Прагнення заощадити на сплаті податків призводить до того, що найманий працівник втрачає мінімальні державні гарантії, є соціально незахищеним.

Акцентую увагу на основних недоліках і ризиках незадекларованої праці для працівників:

– у разі конфлікту з роботодавцем є ризик не отримати заробітну плату або отримати істотно менше без будь-якої причини;

– незадекларований працівник втрачає соціальні гарантії, наприклад, у випадку скорочення;

– у разі неофіційного працевлаштування роботодавець не оплатить листок непрацездатності (лікарняний);

– відпустку у відповідності до законодавства неоформлений працівник може не отримати (так звані «відпускні виплати»);

– відсутні гарантії, пов’язані з навчанням, вагітністю, народженням дитини;

– при неофіційному працевлаштуванні у разі нещасного випадку з працівником недобросовісний роботодавець уникає відповідальності.

Відповідно до статті 232 Кодексу законів про працю України (КЗпПУ) безпосередньо в районних, районних у місті, міських чи міськрайонних судах розглядаються спори працівників про оформлення трудових відносин у разі виконання ними роботи без укладення трудового договору та встановлення періоду такої роботи. Якщо Ви вважаєте свої права порушеними, для їх поновлення Ви маєте право звернутися до суду.

У разі встановлення органом, що розглядає трудовий спір, трудових відносин з працівником, який виконував роботу без укладення трудового договору, та встановлення періоду такої роботи, приймається рішення про нарахування та виплату такому працівникові заробітної плати у розмірі не нижче середньої заробітної плати за відповідним видом економічної діяльності у регіоні у відповідному періоді без урахування фактично виплаченої заробітної плати, та про нарахування і сплату відповідно до законодавства податку на доходи фізичних осіб та суми єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за встановлений період роботи.

При підтвердженні фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування і податків – на роботодавця накладаються фінансові санкції відповідно до статті 265 КЗпПУ у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення».

Управління Держпраці у Черкаській області

Источник: Бухгалтер 911не забудьте оформить подписку на любимое издание!

Читайте также

Предлагается усилить ответственность работодателей за нарушение сроков выплаты зарплаты
views 19
Ответственность работодателей за нарушение сроков выплаты зарплаты Публикуется на языке оригинала У Парламенті зареєстровано проект Закону № 7002 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту працівника у випадку з...
Индексация зарплаты в январе 2018 года
views 18
Индексация зарплаты в январе 2018 года Зарплату работников в январе 2018 года необходимо индексировать, руководствуясь нормами п. 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (...
Как заполняется справка-расчет на выплату зарплаты и уплату ЕСВ
views 24
Как заполняется справка-расчет на выплату зарплаты и уплату ЕСВ Публикуется на языке оригинала До приведення Порядку №453 у відповідність до законодавства фіскальні органи при перевірці додатка 1 до Порядку погоджують сплату ЄСВ в розмірі не менш ...
Ограничат ли уровень зарплат руководителей госпредприятий
views 26
Зарплата руководителей госпредприятий Минсоцполитики рассмотрело письмо Совместному представительскому органу репрезентативных всеукраинских объединений профсоюзов на национальном уровне относительно внесения изменений в постановление КМУ «Об услов...
Педработникам в 2018 году повышают оклады и увеличивают надбавку за престижность труда
views 45
Педработникам в 2018 году повышают оклады и увеличивают надбавку за престижность труда Правительство в рамках политики повышения социальных стандартов обеспечило дальнейший рост зарплат учителей. Соответствующее решение принято в ходе заседании Пра...
Что делать, если человек работал неофициально, а зарплату не хотят выплачивать

Подписаться на рассылку свежих новостей