Print Friendly and PDF
Декретный отпуск не освобождает предпринимателя от необходимости уплаты ЕСВ
Декретный отпуск не освобождает предпринимателя от необходимости уплаты ЕСВ

Публикуется на языке оригинала

Чинним законодавством не передбачено звільнення фізосіб – підприємців, які здійснюють догляд за дитиною з інвалідністю, перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами або доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку, від сплати єдиного соцвнеску

У листі від 03.10.2017 р. №2110/П/99-99-13-02-01-14/ІПК податківці нагадують, що платниками ЄСВ є, зокрема, фізичні особи – підприємці, які перебувають на загальній системі оподаткування.

Базою нарахування ЄСВ для таких платників є сума доходу (прибутку), отриманого від їх діяльності, що підлягає обкладенню ПДФО. При цьому сума єдиного соцвнеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску на місяць.

З 2017 року якщо такими платниками не отримано дохід (прибуток) у звітному році або окремому місяці звітного року, вони зобов’язані визначити базу нарахування, але не більше максимальної величини бази нарахування ЄСВ. При цьому сума єдиного соцвнеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску. Про це ми розповідали тут>>

Відповідно до частини четвертої ст. 4 Закону №2464 особи, зазначені у п. 4 частини першої статті 4 (тобто фізособи-підприємці), звільняються від сплати за себе ЄСВ, якщо вони є пенсіонерами за віком або інвалідами та отримують відповідно до закону пенсію або соціальну допомогу. Такі особи можуть бути платниками ЄСВ виключно за умови їх добровільної участі у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Тобто, якщо фізособа – підприємець з 01.01.2017 р. застосовує загальну систему оподаткування і не є пенсіонером за віком або інвалідом, то вона не звільняється від обов’язку нараховувати, обчислювати та сплачувати ЄСВ на загальних підставах.

Крім цього, чинним законодавством не передбачено звільнення фізосіб – підприємців, які здійснюють догляд за дитиною з інвалідністю, перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами або доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку, від сплати єдиного внеску.

Источник: Дебет-Кредитне забудьте оформить подписку на любимое издание!

Читайте также

Детские подарки к Новому году: учет и налогообложение
views 39
Детские подарки к Новому году: учет и налогообложение Накануне Нового года дети с нетерпением ждут подарков. В этом волшебстве могут поучаствовать не только их родители. Какие подарки под елку можно получить для своих детей от предприятий или профс...
ЕСВ: кто и сколько будет уплачивать в 2018 г.
views 36
ЕСВ: кто и сколько будет уплачивать в 2018 г. 07.12.2017 г. Верховная Рада Украины приняла Закон «О Государственном бюджете Украины на 2018 год». Законом установлена в 2018 г. минимальная заработная плата в месячном размере с 01.01.2018 г. — 3 723...
Сколько раз на календарный год можно менять систему налогообложения
views 40
Сколько раз на календарный год можно менять систему налогообложения Публикуется на языке оригинала Чи може повернутись у поточному році на спрощену систему оподаткування підприємець, який на початок року був платником єдиного податку та перейшов н...
Отчет по ЕСВ: правила формирования и порядок подачи
views 106
Отчет по ЕСВ: правила формирования и порядок подачи Публикуется на языке оригинала Правила формування та подання Звіту ЄСВ Звіт до органів доходів і зборів подається страхувальником або відповідальною особою страхувальника за місцем взяття на о...
Порядок учета плательщиков ЕСВ: есть изменения
views 81
Порядок учета плательщиков ЕСВ: есть изменения Приказ Минфина «Об утверждении Изменений к Порядку учета плательщиков единого взноса <…>» от 25.09.17 г. № 803 Минфин подкорректировал Порядок учета плательщиков ЕСВ от 24.11.14 г. № 1162 (далее...
Декретный отпуск не освобождает предпринимателя от необходимости уплаты ЕСВ

Подписаться на рассылку свежих новостей