Не пропустіть!

Отримайте безкоштовний доступ до "ІНТЕРАКТИВНОЇ БУХГАЛТЕРІЇ" на 72 години та дізнайтеся як зекономити на передплаті 2420 грн!

Тільки до 22.07.2018

Print Friendly and PDF
Дивиденды вместо зарплаты?
Дивиденды вместо зарплаты?

Публикуется на языке оригинала

Виконання обов’язків директора товариства покладено на одного із засновників без укладання трудового договору та без зарплати, але на підставі статуту товариства за винагороду у вигляді дивідендів щомісячно. Чи потрібно подавати до органу ДФС повідомлення про прийняття працівника на роботу?

Чинне законодавство розділяє зарплату та дивіденди

Ми неодноразово на сторінках «ДК» та на веб-порталі dtkt.ua звертали увагу на особливість посади керівника.

Так, з одного боку, відомості про керівника заносяться до ЄДР — такі дії «офіціалізують» повноваження керівника на вчинення дій від імені товариства без довіреності.

З іншого — керівник за посадою є працівником, відомості про посаду (директор, гендиректор тощо) зазначаються у штатному розписі.

З керівником підприємства укладається трудовий договір або контракт. I в першому, і в другому випадку керівник приступає до виконання обов’язків за наказом по підприємству з виплатою йому зарплати згідно зі штатним розписом. Запис про прийняття на посаду та звільнення з посади керівника підприємства заноситься до трудової книжки. Керівник може бути звільнений у порядку, встановленому статутом, або з інших підстав, передбачених ст. 36, 38, 40, 41 КЗпП.

Повідомлення про прийняття на роботу керівника, що має подаватися до органів ДФС напередодні видання наказу про вступ на посаду, здійснюється в загальному порядку (якщо тільки не йдеться про новостворене підприємство) в порядку, визначеному Постановою КМУ від 17.16.2015 р. №413 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу». Адже вимога щодо допуску працівника з укладенням трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомленням органу ДФС про прийняття працівника на роботу повною мірою стосується й керівника.

<…>

Источник: Дебет-Кредитне забудьте оформить подписку на любимое издание!

Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:






 

Читайте также

Индексация зарплаты в июне и июле 2018 года
views 68
Индексация зарплаты в июне и июле 2018 года Публикуется на языке оригинала При проведенні індексації заробітної плати працівників слід керуватися Законом про індексацію та Порядком № 1078. Проведення індексації здійснюється у межах фінансових рес...
Налоговики рассказали о популярной схеме для обналичивания денег руководителями предприятий
views 86
Налоговики рассказали о популярной схеме для обналичивания денег руководителями предприятий ГФС на своем официальном сайте, сообщает, что с начала года по результатам проверок субъектов хозяйствования, которые выплачивали заработную плату...
Порядок начисления и выплаты дивидендов
views 58
Порядок начисления и выплаты дивидендов Деятельность практически любого юридического лица направлена на получение прибыли. Вкладывая в уставный капитал денежные средства, имущество и т. д., собственник (учредитель) в будущем планирует получить выго...
При удержании налогов с зарплаты применяем новые бюджетные счета
views 115
При удержании налогов с зарплаты применяем новые бюджетные счета Зарплата за месяц должна выплачиваться не позднее 7-го числа месяца, а значит, должна производиться в период с 1-го по 7-е число. Согласно пп. 168.1.2 НКУ НДФЛ платим (перечисляем) в...
Перенос рабочего дня, 29 июня, на субботу, 23 июня: как быть, если в эти дни отпуск или больничные
views 153
Перенос рабочего дня, 29 июня, на субботу, 23 июня: как быть, если в эти дни отпуск или больничные Традиционно в данном случае возникают вопросы: как оформлять перенос рабочих дней, что проставлять в табеле в эти дни, нужно ли выходить на работу 23...
Дивиденды вместо зарплаты? обновлено: Май 6, 2018 автором: admin
Дивиденды вместо зарплаты?

Подписаться на рассылку свежих новостей