Print Friendly and PDF
Гарантии командированным работникам
Гарантии командированным работникам

Направляясь в командировку, работник должен четко понимать, какие льготы и гарантии установлены для него на этот период действующим законодательством. Владеть этой информацией также необходимо и его работодателю. Ведь льготы и гарантии, о которых пойдет речь далее, установлены, в частности, ст. 121 КЗоТ. А нарушение/несоблюдение требований трудового законодательства сейчас ой как дорого стоит! Разложить все по полочкам и не упустить важное — наша с вами сегодняшняя цель. Так что собрались с силами и побежали «разгребать» гарантии!

Итак, на что же может рассчитывать работник, отбывающий в командировку?

Во-первых — на сохранение места работы (должности). То есть уволить работника в период его командировки, например, в связи с сокращением штата либо окончанием срока действия трудового договора, не получится.

Во-вторых — на оплату периода командировки. Статьей 121 КЗоТ установлено: оплата труда за выполненную в командировке работу осуществляется в соответствии с условиями, определенными трудовым или коллективным договором. При этом размер такой оплаты не может быть ниже среднего заработка.

В-третьих — на получение суточных за время пребывания в командировке и компенсацию расходов, связанных с командировкой (стоимость проезда до места назначения и обратно, расходы по найму жилого помещения и др.).

На последнем пункте нашего «трио» (компенсации командировочных расходов) мы с вами подробно остановимся чуть позже (см. разделы 3 и 4 этого спецвыпуска). А пока все внимание на порядок оплаты труда работника за время пребывания в командировке.

2.1. Зарплата за время пребывания в командировке

По общему правилу на работника, который находится в командировке, распространяется режим рабочего времени того предприятия, на которое он направлен. Но в то же время оплата периода командировки производится за все рабочие дни по графику работы «родного» предприятия работника (т. е. того, с которого он был направлен в командировку)*.

<…>

Автор : Вороная Наталья, редактор, Савченко Елена, налоговый эксперт, Ушакова Лилия, эксперт по вопросам оплаты труда, Чернышова Наталья, налоговый эксперт

Источник: Налоги и бухгалтерский учетне забудьте оформить подписку на любимое издание!

Чтобы получить доступ к полному тексту статьи заполните, пожалуйста, заявку для оформления подписки:






Читайте также

Вас отправили в командировку: что нужно знать о туристическом сборе
views 65
Вас отправили в командировку: что нужно знать о туристическом сборе ГУ ГФС в Харьковской области сообщает, что ст. 268 НКУ установлено, что плательщиками туристического сбора (далее - сбор) являются граждане Украины, иностранцы, а также лица бе...
Использование платежных карточек в командировках
views 77
Использование платежных карточек в командировках Все чаще современные работодатели, шагающие в ногу со временем, пользуются более «продвинутым», нежели выдача наличных, способом выдачи «командировочного» аванса — перечислением денежных средств на с...
Может ли подотчетное лицо самостоятельно получить инвалюту на командировку в банке
views 47
Может ли подотчетное лицо самостоятельно получить инвалюту на командировку в банке ГФС рассмотрела вопрос налогоплательщика о возможности получения наличных в иностранной валюте на командировку подотчетным лицом непосредственно в учреждении банка, ...
Командировка в период больничного: что оплачивать?
views 52
Командировка в период больничного: что оплачивать? Ситуации, когда работник в период больничного съездил в служебную командировку на день-два, действительно, бывают. При этом у работников кадровых служб возникает вопрос: какие отметки проставлять в...
Работник вернулся из командировки на служебном автомобиле без документов на жилье…
views 85
Работник вернулся из командировки на служебном автомобиле без документов на жилье… Автор : Беляева Елена, налоговый эксперт, buhgalter911@mail.ua Работник предприятия был направлен в командировку по территории Украины на служебном автомобиле. В ко...
Гарантии командированным работникам обновлено: Май 25, 2018 автором: admin
Гарантии командированным работникам

Подписаться на рассылку свежих новостей