Print Friendly and PDF
Индексация учитывается для начисления зарплаты на уровне минимальной
Индексация учитывается для начисления зарплаты на уровне минимальной

Публикуется на языке оригинала

Скасування листа Мінсоцполітики №317/0/101-17/282 щодо врахування індексації для виконання гарантії зарплати на рівні мінімальної призвело до обурення серед бухгалтерів. Щоб поставити крапку в цьому питанні, наша редакція звернулася із запитами до Мінсоцполітики та Держпраці

Коментар до листів Держпраці від 29.12.2017 р. № 12290/4/4,3-дп-17та Мінсоцполітики від 10.01.2018 р. № 27/0/101-18

Нагадаємо, що минулого року Мінсоцполітики листом від 07.09.2017 р. №2341/0/101-17 скасувало лист від 13.02.2017 р. №317/0/101-17/282 щодо врахування індексації до виплат для нарахування зарплати не нижче мінімальної. Докладно про це ми розповідали тут. Також свою позицію щодо цього висловлювали й податківці з «Вісника. Офіційно про податки», про що тут.

У зв’язку з цим редакція «Дебету-Кредиту» звернулася до Мінсоцполітики та Держпраці з запитом, який містив такі запитання:

1) Чи включається сума індексації, визначена відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ  від 17.07.2003 р. № 1078 (із змінами), до виплат, які мають враховуватись до заробітної плати при забезпечені її мінімального розміру?

2) Якщо відповідь на перше питання «ні», то що робити з індексацією, нарахованою у січні-жовтні 2017 р., якщо вона враховувалася роботодавцем для нарахування зарплати не нижче мінімального розміру? Чи потрібно збільшувати  суму доплати до мінімального розміру зарплати – на суму такої індексації?

3) Якщо відповідь на перше питання «ні», то яку відповідальність нестимуть роботодавці, які не дотримувалися гарантій щодо дотримання розміру мінімальної заробітної плати у зв’язку з роз’ясненням Мінсоцполітики від 13.02.2017 р. №317/0/101-17/282?

У відповідь Держпраці та Мінсоцполітики традиційно навели норми ст. 3-1 Закону про оплату праці. До того ж вони вказали, що в цій нормі визначено вичерпний перелік тих виплат, що не враховуються для виконання гарантії. Саме тому висновок обох органів у роз’ясненнях такий: «Усі інші складові зарплати, що не зазначені в частині другій ст. 3-1 Закону, мають враховуватися до мінімальної зарплати».

Оскільки у переліку, встановленим ч. 2 ст. 3-1 Закону про оплату праці, відсутня індексації зарплати, то виходить, що вона має враховуватися до виплат для виконання гарантії щодо нарахування зарплати на рівні мінімальної.

Тож роботодавцям за 2017 рік не потрібно проводити ніяких перерахунків у нарахованій зарплаті своїм працівникам та сплачених податків при її нарахуванні.

На жаль, з чим було пов’язане скасування відповідного листа Мінсоцполітики, у коментованих листах не наведено.

Галина Казначей

Источник: Дебет-Кредитне забудьте оформить подписку на любимое издание!

Читайте также

Подсчет сумм индексации и среднего заработка у испектора труда и бухгалтера различаются: что дальше
views 48
Подсчет сумм индексации и среднего заработка у испектора труда и бухгалтера различаются: что дальше Порядок расчета индекса потребительских цен (далее - ИПЦ) для начисления индексации зарплаты определен Порядком проведения индексации денежных доход...
Индексация доходов физических лиц
views 83
Индексация доходов физических лиц Экономические процессы, происходящие в нашем государстве, сопровождаются инфляцией, то есть обесцениванием денежных средств и снижением покупательной способности населения. Для компенсации этих потерь Законом Украи...
Индексацию учитываем к минимальной зарплате: неизменная позиция Минсоцполитики
views 71
Индексацию учитываем к минимальной зарплате: неизменная позиция Минсоцполитики Минсоцполитики продолжает настаивать на том, что сумма индексации учитывается в размере минимальной заработной платы. Именно такой вывод содержится в письме министерств...
Индексация зарплаты в марте и апреле 2018 года
views 240
Индексация зарплаты в марте и апреле 2018 года Публикуется на языке оригинала При проведенні індексації заробітної плати працівників слід керуватися Законом про індексацію та Порядком № 1078. Індексація провадиться у межах фінансових ресурсів бюд...
Доплата до МЗП и «дотяжка» ЕСВ
views 137
Доплата до МЗП и «дотяжка» ЕСВ Публикуется на языке оригинала Тема нарахування зарплати в розмірі, не меншому ніж 3723,00, тобто мінімальної заробітної плати (МЗП), та «дотяжки ЄСВ» залишається актуальною. Хоча, здається, вже сказано все, але все-...
Индексация учитывается для начисления зарплаты на уровне минимальной – позиции Гоструда и Минсоцполитики обновлено: Январь 24, 2018 автором: admin
Индексация учитывается для начисления зарплаты на уровне минимальной – позиции Гоструда и Минсоцполитики

Подписаться на рассылку свежих новостей

Маєте питання щодо бухгалтерських продуктів, послуг та заходів на нашому сайті? Замовте зворотній дзвінок