Автор : Александрова Олеся, эксперт по вопросам оплаты труда, buhgalter911@mail.ua
Так «внутри» или «снаружи»? Уже долгое время не до конца разрешенным остается вопрос: включается ли сумма индексации в выплаты, которые должны учитываться при обеспечении минимального размера заработной платы? Шороху навел Минсоцполитики. Свое письмо от 13.02.2017 г. № 317/0/101-17/282 с выводом, что индексация «сидит внутри», он отозвал (письмом от 07.09.2017 г. № 2341/0/101-17) «без объяснения причин»*. И вот опять новый повод поговорить об этом вопросе.
* Подробнее об этом см. материал «Индексация и «минималка»: «внутри» или «снаружи» (журнал «Бухгалтер 911, 2017, № 50).
На момент отзыва вышеупомянутого письма бухгалтеры в очередной раз оказались в подвешенном состоянии. Мы писали, что ничего измениться не должно. Мнение «трудовиков» осталось прежним: индексация «внутри» минималки.
И вот наши предположения подтверждаются. Минсоцполитики, так же как и Гоструда, настаивают, что индексация включается в выплаты, которые должны учитываться при обеспечении минимального размера заработной платы (см. письма Минсоцполитики от 02.01.2018 г. 50/0/2-18/28 и от 10.01.2018 г. № 27/0/101-18, а также письмо Гоструда от 29.12.2017 г. № 12290/4/4.3-дп-17).
[note]Новые разъяснения Минсоцполитики (и Гоструда) говорят нам о том, что от своей позиции «трудовое» ведомство не отступает.[/note]
Справедливости ради, заметим, что как в отозванном письме, так и в новых прямого ответа на наши вопросы нет. Но и так понятно, что, по мнению Минсоцполитики, сумма индексации включается в выплаты, которые должны учитываться в зарплате при обеспечении ее минимального размера. Почему понятно? Да потому, что, во-первых, в письме указано, что частью второй ст. 31 Закона об оплате труда определен исчерпывающий перечень выплат, которые не включаются в сумму зарплаты работника для обеспечения ее минимального размера. Среди этих выплат суммы индексации нет.
Во-вторых, для того чтобы прийти к противоположному выводу, нужно привести обоснования, ссылаясь на другие нормы Закона об оплате труда, что в письме не сделано.
<…>
Источник: Бухгалтер 911 – не забудьте оформить подписку на любимое издание!
Чтобы получить доступ к полному тексту статьи заполните, пожалуйста, заявку для оформления подписки: