Не пропустіть!

Отримайте безкоштовний доступ до "ІНТЕРАКТИВНОЇ БУХГАЛТЕРІЇ" на 72 години та дізнайтеся як зекономити на передплаті 2420 грн!

Тільки до 22.07.2018

Print Friendly and PDF
Информирование о размере зарплаты и ее составляющие: право или обязанность работодателя
Информирование о размере зарплаты и ее составляющие: право или обязанность работодателя

Напоминаем, что работодатель должен при каждой выплате заработной платы знакомить работника со всеми начислениями и отчислениями, которые ему проводятся.

Впрочем, хотим подчеркнуть, что именно обязанностью руководителя, а не его правом, является информировать работников о размере начисленной им заработной платы.

Итак, в ст. 110 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) указано, что при каждой выплате заработной платы собственник или уполномоченный им орган должен уведомить работника об:

  • общей сумме заработной платы с расшифровкой по видам выплат;
  • и основаниях отчислений и удержаний по заработной плате, а также сумме заработной платы, причитающейся к выплате.

В то же время в ст. 116 КЗоТ указано, что о начисленных суммах, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган должен письменно уведомить работника перед выплатой указанных сумм.

Следует отметить, что обращение в управление Гоструда с просьбой проверить правильность начисления заработной платы является основанием для проведения инспекционного посещения.

Источник: Бухгалтер 911не забудьте оформить подписку на любимое издание!

Читайте также

Увольнение: основания, оформление, надлежащие выплаты
views 5
Увольнение: основания, оформление, надлежащие выплаты (ответы на вопросы из семинара, состоявшегося 24.05.2018) Окончательные расчеты при увольнении Работника приняли на работу 16 апреля 2018 г., а уволили 3 мая 2018 г. Продолжительность ежегод...
«Совместитель» не обязан сообщать работодателю об увольнении с основного места работы
views 33
«Совместитель» не обязан сообщать работодателю об увольнении с основного места работы Как известно, работник имеет право заключать трудовой договор на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не пред...
Выплата надбавок за разъездной (передвижной) характер работ и за работу вахтовым методом
views 34
Выплата надбавок за разъездной (передвижной) характер работ и за работу вахтовым методом Одной из особенностей работы на некоторых предприятиях является то, что их работникам для выполнения их служебных обязанностей все время приходится находиться ...
Просто о простое
views 67
Просто о простое Вроде бы ничего не предвещало беды, и тут «бац!» нарисовался простой на предприятии. С одной стороны, предприятие не закрывают. Это хорошо. Но с другой — деятельности нет, а значит, денежки не зарабатываются! Что делать? Куда бежат...
О праве работающего студента на оплату дней болезни и отпуска по беременности и родам
views 47
О праве работающего студента на оплату дней болезни и отпуска по беременности и родам Фонд социального страхования Украины в письме от 02.10.2017 г. № 5.2-28-681 разъясняет, что так как во время учебы между студентом и учебными заведениями не возни...
Информирование о размере зарплаты и ее составляющие: право или обязанность работодателя? обновлено: Июль 10, 2018 автором: admin
Информирование о размере зарплаты и ее составляющие: право или обязанность работодателя?

Подписаться на рассылку свежих новостей