Print Friendly and PDF
Информирование работников о размере начисленной зарплаты, в виде расчетных листов - обязанность работодателя
Информирование работников о размере начисленной зарплаты, в виде расчетных листов — обязанность работодателя

Работодатель должен при каждой выплате заработной платы ознакомить работника со всеми начислениями и отчислениями, которые ему проводятся.

Информировать работников о размере начисленной им заработной платы — обязанность, а не право работодателя. «Зарплатный» расчетный лист предоставляется при каждой выплате зарплаты без дополнительных заявлений от работника.

Ведь в статье 110 КЗоТ указано, что при каждой выплате заработной платы собственник или уполномоченный им орган должен уведомить работника об общей сумме начисленных средств с расшифровкой по видам выплат; размеры и основания отчислений и удержаний из заработной платы, а также сумму заработной платы, причитающуюся к выплате.

В то же время в ст. 116 данного кодекса указано, что о начисленных суммах, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган должен письменно уведомить работника перед выплатой указанных сумм.

Начальник отдела по вопросам соблюдения законодательства о труде, застрахованных лиц, занятость, трудоустройство инвалидов и по вопросам детского труда в Днепродзержинском регионе Ольга Соловьева

Источник: Бухгалтер 911не забудьте оформить подписку на любимое издание!

Читайте также

Перенос рабочего дня, 29 июня, на субботу, 23 июня: как быть, если в эти дни отпуск или больничные
views 66
Перенос рабочего дня, 29 июня, на субботу, 23 июня: как быть, если в эти дни отпуск или больничные Традиционно в данном случае возникают вопросы: как оформлять перенос рабочих дней, что проставлять в табеле в эти дни, нужно ли выходить на работу 23...
Месячная премия начислена в месяце отпуска без сохранения зарплаты: учитывать ли
views 21
Месячная премия начислена в месяце отпуска без сохранения зарплаты: учитывать ли (комментарий к письму Минсоцполитики от 23.04.2018 г. № 659/0/101-18) Суть вопроса Учитывать ли при расчете средней зарплаты для оплаты отпуска месячную премию, на...
«Быть или не быть» … предприятию без директора
views 52
«Быть или не быть» … предприятию без директора На предприятии остался один директор — он же единственный учредитель. Можно ли ему не начислять зарплату, если предприятие практически прекратило свою деятельность? Сразу скажем — пока директор есть в...
Долги зарплатные
views 63
Долги зарплатные Каждый работающий имеет право на заработную плату не ниже установленной законом. Так гласят положения Конституции Украины. Но бывают случаи, когда работодатель задерживает или вовсе не выплачивает заработанное. Чем такие действия ч...
Должностные оклады в органах местного самоуправления повышаем с 18 мая
views 184
Должностные оклады в органах местного самоуправления повышаем с 18 мая Постановление КМУ от 10.05.2018 г. № 363, которым повышены размеры должностных окладов работников местного самоуправления, опубликовано в газете «Урядовый курьер» от 18.05.2018....
Информирование работников о размере начисленной зарплаты, в виде расчетных листов — обязанность работодателя обновлено: Апрель 21, 2018 автором: admin
Информирование работников о размере начисленной зарплаты, в виде расчетных листов — обязанность работодателя
Метки:

Подписаться на рассылку свежих новостей

Маєте питання щодо бухгалтерських продуктів, послуг та заходів на нашому сайті? Замовте зворотній дзвінок