Print Friendly and PDF
Изменилась форма оплаты труда: нюансы индексации
Изменилась форма оплаты труда: нюансы индексации

Что делать с суммами индексации, если по должности, занимаемой работником, изменяется система, форма оплаты труда либо способ исчисления основной зарплаты при повременной оплате труда (например, работника с помесячной оплатой труда (был установлен оклад) переводят на почасовую оплату (устанавливают часовую тарифную ставку))? Как определить сумму зарплатного повышения для целей индексации заработной платы, если у работника произошло такое изменение, и как определить размер индексации-разницы? Утрачивает ли работник право на индексацию в таком месяце? Выясняем.

Если обратиться за ответом на наш вопрос к Порядку № 1078*, то прямого ответа, как поступить в такой ситуации, мы не найдем. Поэтому за разъяснениями мы обратились в Минсоцполитики. Ответ трудовое ведомство дало в письме от 28.02.2018 г. № 13/0/66-18.

* Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078.

Вывод документа — Порядок № 1078 не предусматривает сохранение сумм индексации в случае, когда работник переведен с одной формы оплаты труда на другую.

Отметим, что самая распространенная система оплаты труда — тарифная. Ее формами являются повременная (простая повременная, повременно-премиальная оплата труда) и сдельная (прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, косвенно-сдельная, аккордная оплата труда). Простая повременная оплата труда по способу исчисления подразделяется на почасовую, поденную и помесячную.

В рассматриваемом случае Минсоцполитики рекомендует действовать аналогично ситуации с переводом работника на другую должность (работу), а именно: ориентироваться на месяц повышения тарифной ставки («базовый» месяц). Так, если у работника-повременщика, должность которого не изменялась, в апреле 2018 года произошло изменение способа исчисления основной зарплаты, например, вместо оклада ему установили часовую тарифную ставку, то автоматически апрель 2018 года становится для работника «базовым» месяцем для целей исчисления сумм индексации.

<…>

Автор : Александрова Олеся, эксперт по вопросам оплаты труда

Источник: Бухгалтер 911не забудьте оформить подписку на любимое издание!

Чтобы получить доступ к полному тексту статьи заполните, пожалуйста, заявку для оформления подписки:






Читайте также

Трудовые правоотношения с работниками, призванными на военную службу в особый период
views 22
Трудовые правоотношения с работниками, призванными на военную службу в особый период В связи с объявлением в Украине частичной мобилизации, вводом особого периода и призывом работников на военную службу по мобилизации, по контракту, на особый перио...
Предоставление уведомления о принятии работника на работу
views 42
Предоставление уведомления о принятии работника на работу ГУ ГФС в Житомирской области напоминает, что до начала работы работника согласно заключенного трудового договора собственник предприятия, учреждения, организации или физическое лицо должно п...
Должностные оклады в органах местного самоуправления повышаем с 18 мая
views 58
Должностные оклады в органах местного самоуправления повышаем с 18 мая Постановление КМУ от 10.05.2018 г. № 363, которым повышены размеры должностных окладов работников местного самоуправления, опубликовано в газете «Урядовый курьер» от 18.05.2018....
Трудовой контракт
views 46
Трудовой контракт Особой формой трудового договора является контракт. Контрактная форма трудового договора предусмотрена ст. 21 КЗоТ, а порядок заключения и расторжения трудовых контрактов регулируется: ч. 4 ст. 65 ХКУ; Положением о поряд...
Кто выбирает банковское учреждение для перечисления зарплаты работника
views 34
Кто выбирает банковское учреждение для перечисления зарплаты работника ГУ Гоструда в Николаевской области, на своем официальном сайте, обращает внимание на то, в соответствии с ч. 5 ст. 24 Закона Украины «Об оплате труда» по личному письменному сог...
Изменилась форма оплаты труда: нюансы индексации обновлено: Май 5, 2018 автором: admin
Изменилась форма оплаты труда: нюансы индексации

Подписаться на рассылку свежих новостей

Маєте питання щодо бухгалтерських продуктів, послуг та заходів на нашому сайті? Замовте зворотній дзвінок