Print Friendly and PDF
Как учитывать премии для оплаты командировок
Как учитывать премии для оплаты командировок

Исчисление средней зарплаты во всех случаях ее сохранения, кроме случаев оплаты времени отпусков или выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, проводится исходя из выплат за 2 календарных месяца работы, предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата (п. 2 Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от 08.02.1995 г. № 100, далее — Порядок 100).

В письме Минсоцполитики от 02.10.2017 г. № 2480/0/101-17 подчеркнули: Порядком № 100 не предусмотрено, что расчетные месяцы должны быть полностью отработаны. Если в течение 2-х месяцев отработан хотя бы один день, расчеты будут проводиться исходя из начисленной за этот день заработной платы.

Вместе с тем премии, начисленные работнику в расчетном периоде (2 месяца), должны учитываться пропорционально отработанному времени в расчетном периоде.

Однако описанная ситуация касается случая, когда премия начислена в фиксированном размере, а число рабочих дней в расчетном периоде отработано не полностью.

В то же время если:

  • премии выплачиваются из месяца в месяц, и они уже исчислены пропорционально отработанному времени, премии включаются в заработок в фактически начисленном размере (см.письмо Минсоцполитики от 18.04.2012 г. № 283/13/155-12);
  • премия в текущем месяце выплачивается за предыдущий месяц, а число рабочих дней расчетного периода отработано не полностью, то премии при исчислении средней заработной платы за последних 2 месяца учитываются пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде (см.письмо Минсоцполитики от 18.04.2012 г. № 283/13/155-12).

Источник: Интерактивная бухгалтерияне забудьте оформить подписку на любимое издание!

Читайте также

Месячная премия начислена в месяце отпуска без сохранения зарплаты: учитывать ли
views 21
Месячная премия начислена в месяце отпуска без сохранения зарплаты: учитывать ли (комментарий к письму Минсоцполитики от 23.04.2018 г. № 659/0/101-18) Суть вопроса Учитывать ли при расчете средней зарплаты для оплаты отпуска месячную премию, на...
Вас отправили в командировку: что нужно знать о туристическом сборе
views 65
Вас отправили в командировку: что нужно знать о туристическом сборе ГУ ГФС в Харьковской области сообщает, что ст. 268 НКУ установлено, что плательщиками туристического сбора (далее - сбор) являются граждане Украины, иностранцы, а также лица бе...
Использование платежных карточек в командировках
views 77
Использование платежных карточек в командировках Все чаще современные работодатели, шагающие в ногу со временем, пользуются более «продвинутым», нежели выдача наличных, способом выдачи «командировочного» аванса — перечислением денежных средств на с...
Гарантии командированным работникам
views 61
Гарантии командированным работникам Направляясь в командировку, работник должен четко понимать, какие льготы и гарантии установлены для него на этот период действующим законодательством. Владеть этой информацией также необходимо и его работодателю....
Может ли подотчетное лицо самостоятельно получить инвалюту на командировку в банке
views 47
Может ли подотчетное лицо самостоятельно получить инвалюту на командировку в банке ГФС рассмотрела вопрос налогоплательщика о возможности получения наличных в иностранной валюте на командировку подотчетным лицом непосредственно в учреждении банка, ...
Как учитывать премии для оплаты командировок обновлено: Ноябрь 10, 2017 автором: admin
Как учитывать премии для оплаты командировок

Подписаться на рассылку свежих новостей