Print Friendly and PDF
Как учитывать премию при исчислении средней зарплаты за два месяца
Как учитывать премию при исчислении средней зарплаты за два месяца

Работника направили в командировку в феврале 2017 года на 3 рабочих дня. Работник отработал в декабре 2016 года 6 дней (2 дня находился в командировке, все остальные дни — болел), в январе 2017 года — 10 дней (все остальные дни находился в отпуске).

В декабре 2016 года работник получил премии с примечаниями в приказах «в соответствии с отработанным временем» на общую сумму 3001 грн, а именно: за IV квартал 2016 года — 2001 грн и за ноябрь — 1000 грн.

Как учитывается каждая из премий для расчета средней зарплаты во время пребывания работника в командировке в феврале 2017 года?

Консультирует Минсоцполитики: премии включаются в заработок того месяца, на который они приходятся согласно расчетной ведомости на заработную плату.

Премии, которые выплачиваются за квартал и более длительный промежуток времени, при исчислении средней заработной платы за последних 2 календарных месяца включаются в заработок в части, соответствующей количеству месяцев в расчетном периоде.

Если число рабочих дней в расчетном периоде отработанно не полностью, премии при исчислении средней заработной платы за последних 2 календарных месяца учитываются пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде.

То есть квартальная премия, выплаченная в расчетном периоде (2 месяца), учитывается при исчислении средней заработной платы как 2/3 начисленной суммы.

Если работник не полностью отработал рабочие дни расчетного периода, то 2/3 премии и премия за месяц учитываются пропорционально отработанному времени.

Следовательно, суммы премий учитываются пропорционально отработанному в расчетном периоде времени.

Соответствующее разъяснение специалиста Минсоцполитики разместило на своем сайте Управление Гоструда в Хмельницкой области.

Источник: Интерактивная бухгалтерияне забудьте оформить подписку на любимое издание!

Читайте также

Работника призвали на военную службу лиц офицерского состава: сколько времени сохранять средний заработок
views 28
Работника призвали на военную службу лиц офицерского состава: сколько времени сохранять средний заработок За работниками, призванными на военную службу по призыву лиц офицерского состава, во время действия особого периода на срок до его окончания и...
Подсчет сумм индексации и среднего заработка у испектора труда и бухгалтера различаются: что дальше
views 49
Подсчет сумм индексации и среднего заработка у испектора труда и бухгалтера различаются: что дальше Порядок расчета индекса потребительских цен (далее - ИПЦ) для начисления индексации зарплаты определен Порядком проведения индексации денежных доход...
Как учитывать премии для оплаты командировок
views 206
Как учитывать премии для оплаты командировок Исчисление средней зарплаты во всех случаях ее сохранения, кроме случаев оплаты времени отпусков или выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, проводится исходя из выплат за 2 календарных месяца р...
Учитываем доплату до «минималки» при начислении среднего заработка и наоборот
views 268
Учитываем доплату к "минималке" при начислении среднего заработка и наоборот Публикуется на языке оригинала Мінсоцполітики у черговому листі нагадала нюанси нарахування доплати до мінімальної заробітної плати та її врахування при розрахунку виплат...
Начислять ли ЕСВ при выплате премии уволенному работнику
views 212
Начислять ли ЕСВ при выплате премии уволенному работнику Для лиц, работающих в сельском хозяйстве, занятых на сезонных работах, выполняющих работы (предоставляющих услуги) по ГПД, творческих работников (архитекторов, художников, артистов, музыканто...
Как учитывать премию при исчислении средней зарплаты за два месяца обновлено: Октябрь 26, 2017 автором: admin
Как учитывать премию при исчислении средней зарплаты за два месяца

Подписаться на рассылку свежих новостей

Маєте питання щодо бухгалтерських продуктів, послуг та заходів на нашому сайті? Замовте зворотній дзвінок