Print Friendly and PDF
Какова процедура наложения штрафов органами Гоструда
Какова процедура наложения штрафов органами Гоструда

Механизм наложения на субъектов хозяйствования и работодателей штрафов за нарушение законодательства о труде и занятости населения определен Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2013 г. № 509 (далее — Порядок)

Штрафы налагаются Председателем Гоструда, его заместителями, начальниками управлений и отделов Гоструда и их заместителями (по вопросам, относящимся к их компетенции), начальниками территориальных органов Гоструда и их заместителями, руководителями исполнительных органов городских советов городов областного значения, сельских, поселковых, городских советов объединенных территориальных общин и их заместителями (далее — уполномоченные должностные лица).

Штрафы могут налагаться на основании:

  • решения суда об оформлении трудовых отношений с работником, выполнявшим работу без заключения трудового договора, и установлении периода такой работы или работы на условиях неполного рабочего времени в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленное на предприятии, в учреждении, организации;
  • акта о выявлении в ходе проверки субъекта хозяйствования или работодателя признаков нарушения законодательства о труде и/или занятости населения, составленного должностным лицом Гоструда или его территориального органа, исполнительного органа городского совета города областного значения и сельского, поселкового, городского совета объединенной территориальной общины;
  • акта документальной выездной проверки ГФС, ее территориального органа, в ходе которой выявлены нарушения законодательства о труде.

Уполномоченное должностное лицо не позднее чем через 10 дней с даты составления акта принимает решение относительно рассмотрения дела о наложении штрафа (далее — дело).

Дело рассматривается в пятнадцатидневный срок со дня принятия решения о его рассмотрении.

В случае поступления от субъекта хозяйствования или работодателя, относительно которого возбуждено дело, обоснованного ходатайства об отложении его рассмотрения, срок рассмотрения дела может быть продлен уполномоченным должностным лицом, но не более чем на 10 дней.

О рассмотрении дела уполномоченные должностные лица письменно уведомляют субъектов хозяйствования и работодателей не позднее чем за пять дней до даты рассмотрения заказным письмом или телеграммой, телефаксом, телефонограммой или путем вручения уведомления их представителям, о чем на копии уведомления, которая остается у уполномоченного должностного лица, отправившего такое уведомление, делается соответствующая отметка, заверенная подписью этого представителя.

По результатам рассмотрения дела уполномоченное должностное лицо на основании акта составляет постановление о наложении штрафа.

Рассмотрение дел на основании акта о выявлении в ходе проверки субъекта хозяйствования или работодателя признаков нарушения законодательства о труде и/или занятости населения, составленного должностным лицом Гоструда или его территориального органа, акта, указанного в абз. 5 п. 2 Порядка, осуществляется уполномоченными должностными лицами Гоструда и его территориальных органов.

Постановление о наложении штрафа составляется в двух экземплярах по форме, установленной Минсоцполитики, один из которых остается у уполномоченного должностного лица, рассматривавшего дело, второй — направляется в течение трех дней субъекту хозяйствования или работодателю, касательно которого принято постановление, или выдается его представителю, о чем на нем делается соответствующая отметка, заверенная подписью этого представителя. В случае отправления экземпляра постановления по почте в материалах дела делается соответствующая отметка.

Штраф уплачивается в течение одного месяца со дня принятия постановления о его наложении, о чем субъект хозяйствования или работодатель уведомляют уполномоченное должностное лицо, составившее постановление о наложении штрафа.

Постановление о наложении штрафа может быть обжаловано в судебном порядке.

Управление Гоструда в Хмельницкой области

Источник: Интерактивная бухгалтерияне забудьте оформить подписку на любимое издание!

Читайте также

В течение какого срока штрафуют за нарушение трудового законодательства
views 5
В течение какого срока штрафуют за нарушение трудового законодательства Ответственность работодателя в виде штрафа за нарушение трудового законодательства регламентирована статьей 265 КЗоТ. Указанные штрафы являются финансовыми санкциями и не относ...
Заменили РРО — не исправили алколицензию
views 44
Заменили РРО — не исправили алколицензию Автор : Голенко Александр, шеф-редактор ФЛП-общесистемщик заменил РРО, применяемый в месте торговли алкогольными напитками, после чего долгое время проводил через него расчеты за такие товары. Однако сведен...
Штраф за неоприходование наличности ФЛП в пятикратном размере — правомерно ли это?
views 85
Штраф за неоприходование наличности ФЛП в пятикратном размере За неоприходование (неполное и/или несвоевременное) оприходование в кассах наличности предусмотрен штраф в 5-кратном размере неоприходованной суммы (ч. 1 Указа Президента Украины «О прим...
Правительство отменило более трехсот регуляторных акта
views 75
Правительство отменило более трехсот регуляторных акта Публикуется на языке оригинала 18 грудня на засіданні уряду Кабмін скасував більше трьохсот регулятивних актів у сфері бізнесу, - повідомляє «РБК-Україна». «Ми пропонуємо скасувати кількома р...
Сумма самоштрафа по НДС меньше 50 копеек: как отразить в отчетности
views 115
Сумма самоштрафа по НДС меньше 50 копеек: как отразить в отчетности Отражаются ли в налоговой отчетности по НДС штрафные санкции в случае самостоятельного исправления в налоговой декларации по НДС за истекший налоговый период ошибок, которые привел...
Какова процедура наложения штрафов органами Гоструда
Метки:

Подписаться на рассылку свежих новостей