Не пропустіть!

Отримайте безкоштовний доступ до "ІНТЕРАКТИВНОЇ БУХГАЛТЕРІЇ" на 72 години та дізнайтеся як зекономити на передплаті 2420 грн!

Тільки до 22.07.2018

Print Friendly and PDF
Комиссия по социальному страхованию на предприятии: полномочия и контроль
Комиссия по социальному страхованию на предприятии: полномочия и контроль

Комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию ― это фактически посредник между работающим лицом и Фондом социального страхования по временной утрате трудоспособности (далее ― Фонд). К сожалению, не все работодатели понимают, что от ее работы многое зависит. Поэтому рассмотрим, каковы ее функции и какие вопросы она должна контролировать

Полномочия комиссий (уполномоченного) по социальному страхованию предприятия, учреждения, организации (далее ― комиссия соцстраха) регулируются Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 г. № 1105-XIV (далее― Закон № 1105) и Положением о комиссии (уполномоченном) по социальному страхованию предприятия, учреждения, организации, утвержденным постановлением Правления Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности от 23.06.2008 г. № 25 (далее ― Положение о комиссии).

Однако некоторые работодатели очень легкомысленно относятся к вопросу создания (избрания) комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию. При этом отсутствие данной комиссии (или уполномоченного) является нарушением действующего законодательства.

Осведомленность работников относительно их прав на получение материального обеспечения и социальных услуг за счет средств Фонда соцстраха напрямую зависит от надлежащего исполнения обязанностей председателем и членами комиссии соцстраха.

Как создаются комиссии по социальному страхованию?

В соответствии с абз. 1 ч. 3 ст. 30 Закона № 1105, решение о назначении материального обеспечения и предоставлении социальных услуг принимается комиссией (уполномоченным) по социальному страхованию, избираемой на предприятии, в учреждении, организации или физическим лицом — предпринимателем, лицом, осуществляющим независимую профессиональную деятельность. Эта комиссия образуется, если численность застрахованных лиц на предприятии — более 15 работающих по найму (то есть по трудовым договорам). В случае если данная цифра меньше, на общем собрании работников избирается уполномоченный по соцстраху предприятия (п. 1.4 Положения о комиссии).

В состав комиссии соцстраха включаются представители администрации предприятия, учреждения, организации и застрахованных лиц (выборных органов первичного профсоюза) или иных органов, представляющих интересы застрахованных лиц).

<…>

Источник: Интерактивная бухгалтерияне забудьте оформить подписку на любимое издание!

Чтобы БЕСПЛАТНО получить доступ к полному тексту статьи заполните, пожалуйста, заявку:








Читайте также

Cоцгарантии пострадавшим в результате Чернобыльской катастрофы восстановлено
views 35
Cоцгарантии пострадавшим в результате Чернобыльской катастрофы восстановлено Конституционный Суд Украины признал не соответствующими Конституции ряд норм Закона Украины «О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых законодательных ак...
Возвращать ли декретные при увольнении в период отпуска по беременности и родам
views 43
Возвращать ли декретные при увольнении в период отпуска по беременности и родам (комментарий к письму Фонда соцстраха от 15.05.2018 г. № 2.4-15-1677) Суть вопроса. Женщина, которая работает и предоставила работодателю листок нетрудоспособности в с...
Пособие при рождении ребенка
views 80
Пособие при рождении ребенка Основания для назначения пособия Право на пособие при рождении ребенка предусмотрено ст. 10 - 12 Закона Украины от 21.11.92 г. № 2811-XII "О государственной помощи семьям с детьми" (далее - Закон № 2811). Более подробн...
Выплата пособия по беременности и родам частным предпринимателям
views 92
Выплата пособия по беременности и родам частным предпринимателям В предоставлении пособия по беременности и родам женщинам-предпринимателям, независимо от избранной ими системы налогообложения, имеются свои особенности. Застрахованным лицам необход...
Командировка в период больничного: что оплачивать?
views 74
Командировка в период больничного: что оплачивать? Ситуации, когда работник в период больничного съездил в служебную командировку на день-два, действительно, бывают. При этом у работников кадровых служб возникает вопрос: какие отметки проставлять в...
Комиссия по социальному страхованию на предприятии: полномочия и контроль обновлено: Май 17, 2018 автором: admin
Комиссия по социальному страхованию на предприятии: полномочия и контроль

Подписаться на рассылку свежих новостей