Print Friendly and PDF
Минимальная зарплата и индексация — две минимальные государственные гарантии
Минимальная зарплата и индексация — две минимальные государственные гарантии

Комментарий к письму Минсоцполитики от 07.09.2017 г. № 2341/0/101-17, далее — Письмо № 2341

Еще в начале текущего года возник вопрос: необходимо ли учитывать сумму индексации при определении суммы доплаты до минимальной зарплаты? На первых порах Минсоцполитики разъяснило, что нужно учитывать, а позже — по требованию Федерации профсоюзов — отозвало свое разъяснение, и это возмутило всех работодателей. Что же делать далее?..

 

Позиция Минсоцполитики: было и стало

Минсоцполитики разъяснило письмом от 13.02.2017 г. № 317/0/101-17/282 (далее — Письмо № 317), что сумма индексации зарплаты относится к выплатам, которые должны включаться в заработную плату при обеспечении ее минимального размера. Основным аргументом была норма из ч. 2 ст. 31 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 г. № 108/95-ВР (далее — Закон об оплате труда), которая определяет перечень выплат, которые не учитываются при исчислении суммы доплаты до минзарплаты.

Речь идет о следующих выплатах: доплата за работу в неблагоприятных условиях труда и повышенного риска для здоровья, за работу в ночное и сверхурочное время, разъездной характер работ, премии к праздничным и юбилейным датам.

Однако неделю назад было обнародовано комментируемое письмо, которое отозвано Письмом № 317, без каких-либо объяснений. Посему напрашивается вывод: индексация не должна учитываться при определении минимального гарантированного размера зарплаты. Но с начала года было издано несколько писем, в которых Минсоцполитики напоминало, что индексация учитывается в сумме зарплаты при обеспечении ее минимального размера. Отозвали же только Письмо № 317, да и то только потому, что настаивала Федерация профсоюзов.

Что же делать работодателям, которые руководствовались данными письмами и учитывали сумму индексации, ведь именно Минсоцполитики уполномочено предоставлять разъяснения по этому вопросу?

Далее известный эксперт в сфере оплаты труда и трудовых отношений, Светлана Листровая, предлагает полный анализ ситуации по письму Минсоцполитики, с учетом вопросов, которые возникают на ее практических семинарах и вебинарах:

  • История вопроса
  • Минсоцполитики должно разъяснять нормы относительно оплаты труда!
  • Работник имеет право на две государственные гарантии!
  • Судебная позиция
  • Позиция органов Гоструда
  • Что же делать работодателям в данной ситуации: возможные варианты
  • Хозрасчетные предприятия и предприниматели
  • Бюджетные учреждения

Источник: Интерактивная бухгалтерияне забудьте оформить подписку на любимое издание!

Чтобы БЕСПЛАТНО получить доступ к полному тексту статьи заполните, пожалуйста, заявку:








Читайте также

Индексация зарплаты в июне 2018 года
views 40
Индексация зарплаты в июне 2018 года Зарплату работников в июне 2018 года необходимо индексировать, руководствуясь нормами п. 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (дале...
В июне уменьшили размер должностных окладов: изменится ли базовый месяц для индексации
views 61
В июне уменьшили размер должностных окладов: изменится ли базовый месяц для индексации В марте 2018 года всем работникам повысили должностные оклады. А в июне их снизили в связи с уменьшением объемов реализации на предприятии? Какой месяц будет ба...
Штраф за неначисление индексации
views 91
Штраф за неначисление индексации Как сообщает Гоструда в письме от 07.05.2018 г. № 3570/4.1/4.1-ДП-18, неначисление индексации заработной платы при наличии оснований является нарушением ст. 95 КЗоТ и, соответственно, минимальных государственных гар...
Индексация зарплаты в апреле и мае 2018 г.
views 106
Индексация зарплаты в апреле и мае 2018 г. Публикуется на языке оригинала При проведенні індексації заробітної плати працівників слід керуватися Законом про індексацію та Порядком № 1078. Індексація проводиться у межах фінансових ресурсів бюджеті...
Подсчет сумм индексации и среднего заработка у испектора труда и бухгалтера различаются: что дальше
views 70
Подсчет сумм индексации и среднего заработка у испектора труда и бухгалтера различаются: что дальше Порядок расчета индекса потребительских цен (далее - ИПЦ) для начисления индексации зарплаты определен Порядком проведения индексации денежных доход...
Минимальная зарплата и индексация — две минимальные государственные гарантии: Минсоцполитики наконец это понятно? обновлено: Декабрь 14, 2017 автором: admin
Минимальная зарплата и индексация — две минимальные государственные гарантии: Минсоцполитики наконец это понятно?

Подписаться на рассылку свежих новостей

Маєте питання щодо бухгалтерських продуктів, послуг та заходів на нашому сайті? Замовте зворотній дзвінок