Не пропустіть!

Отримайте безкоштовний доступ до "ІНТЕРАКТИВНОЇ БУХГАЛТЕРІЇ" на 72 години та дізнайтеся як зекономити на передплаті 2420 грн!

Тільки до 22.07.2018

Print Friendly and PDF
На сколько оштрафуют за несвоевременную выплату аванса или выплату его в меньшем размере
На сколько оштрафуют за несвоевременную выплату аванса или выплату его в меньшем размере

(комментарий к письмам Минсоцполитики от 16.03.2018 г. № 118/0/22-18 и Гоструда от 03.04.2018 г. № 2547/4/4.1-ДП-18)

Суть вопроса. Сроки и периодичность выплаты работникам зарплаты за первую половину месяца (аванса) прописаны в ст. 115 КЗоТ и ст. 24 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 г. № 108/95-ВР (далее — Закон об оплате труда).

Зарплату выплачиваем работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные колдоговором или нормативным актом работодателя, согласованным с профсоюзом или иным уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а при отсутствии таких органов — представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий 16 к.дн., и не позднее 7 дней по окончании периода, за который осуществляется выплата.

Размер зарплаты за первую половину месяца определяем в колдоговоре либо нормативном акте работодателя, согласованном с профсоюзом или иным уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а при отсутствии таких органов — представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не менее оплаты за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки (должностного оклада) работника.

Нарушая указанные нормы, работодателю грозят штрафы за нарушение законодательства о труде.

А вот какой из размеров штрафов, определенных в ч. 2 ст. 265 КЗоТ, последует, если работодатель выплатит аванс в сумме меньшей, чем половина тарифной ставки, или же если не выплачивает аванс, а платит зарплату раз в месяц?

Позиция Минсоцполитики. Работодатели несут ответственность в виде штрафа, в частности, при нарушении установленных сроков выплаты зарплаты работникам, прочих выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за месяц, выплату их не в полном объеме — в 3-кратном размере минимальной зарплаты, установленной законом на момент выявления нарушение (абз. 3 ч. 2 ст. 265 КЗоТ).

Позиция Гоструда. В отличие от Минсоцполитики, Гоструда считает, что требование ч. 3 ст. 115 КЗоТ относительно размера зарплаты за первую половину месяца не менее оплаты за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки (должностного оклада) работника является минимальной государственной гарантией.

<…>

Источник: Интерактивная бухгалтерияне забудьте оформить подписку на любимое издание!

Чтобы БЕСПЛАТНО получить доступ к полному тексту статьи заполните, пожалуйста, заявку:








Читайте также

Индексация зарплаты в июне и июле 2018 года
views 65
Индексация зарплаты в июне и июле 2018 года Публикуется на языке оригинала При проведенні індексації заробітної плати працівників слід керуватися Законом про індексацію та Порядком № 1078. Проведення індексації здійснюється у межах фінансових рес...
Налоговики рассказали о популярной схеме для обналичивания денег руководителями предприятий
views 81
Налоговики рассказали о популярной схеме для обналичивания денег руководителями предприятий ГФС на своем официальном сайте, сообщает, что с начала года по результатам проверок субъектов хозяйствования, которые выплачивали заработную плату...
При удержании налогов с зарплаты применяем новые бюджетные счета
views 113
При удержании налогов с зарплаты применяем новые бюджетные счета Зарплата за месяц должна выплачиваться не позднее 7-го числа месяца, а значит, должна производиться в период с 1-го по 7-е число. Согласно пп. 168.1.2 НКУ НДФЛ платим (перечисляем) в...
Перенос рабочего дня, 29 июня, на субботу, 23 июня: как быть, если в эти дни отпуск или больничные
views 150
Перенос рабочего дня, 29 июня, на субботу, 23 июня: как быть, если в эти дни отпуск или больничные Традиционно в данном случае возникают вопросы: как оформлять перенос рабочих дней, что проставлять в табеле в эти дни, нужно ли выходить на работу 23...
Месячная премия начислена в месяце отпуска без сохранения зарплаты: учитывать ли
views 57
Месячная премия начислена в месяце отпуска без сохранения зарплаты: учитывать ли (комментарий к письму Минсоцполитики от 23.04.2018 г. № 659/0/101-18) Суть вопроса Учитывать ли при расчете средней зарплаты для оплаты отпуска месячную премию, на...
На сколько оштрафуют за несвоевременную выплату аванса или выплату его в меньшем размере обновлено: Май 11, 2018 автором: admin
На сколько оштрафуют за несвоевременную выплату аванса или выплату его в меньшем размере
Метки:    

Подписаться на рассылку свежих новостей