Print Friendly and PDF
Начисление ЕСВ на декретные и больничные лиц с инвалидностью
Начисление ЕСВ на декретные и больничные лиц с инвалидностью

(комментарий к письму ГФС от 17.01.2018 г. № 183/6/6/99/99-13-02-03-15/ІПК)

Суть вопроса

Нужно ли начислять ЕСВ из расчета минзарплаты на суммы пособия по беременности и родам, начисленные за будущие месяцы?

Как начислять ЕСВ в месяце установления (прекращения) инвалидности, если работник предоставил листок нетрудоспособности за прошедшие месяцы?

Позиция ГФС

Плательщиками ЕСВ являются предприятия, учреждения, организации, физлица, использующие наемный труд, которые выплачивают пособие в связи с беременностью и родами и пособие по временной нетрудоспособности (абз. 7 п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 г. № 2464-VI, далее — Закон о ЕСВ).

Единый взнос для плательщиков, указанных в ст. 4 Закона о ЕСВ, устанавливается в размере 22% к определенной ст. 7 данного Закона базе начисления единого взноса. Если эта база не превышает размер минзарплаты, установленной законом на месяц, за который получен доход, ЕСВ исчисляется как произведение размера минзарплаты, установленной законом на месяц, за который получен доход, и ставки единого взноса (ч. 5 ст. 8 Закона о ЕСВ).

ЕСВ начисляется отдельно за каждый месяц отпуска по беременности и родам (пп. 1 п. 3 р. IV Инструкции о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденной приказом Минфина от 20.04.2015 г. № 449, далее — Инструкция № 449).

Комментируемым письмом пояснили, что работодатель должен начислять ЕСВ на фактическую сумму пособия по беременности и родам за будущие месяцы только в случае, когда окончательная сумма дохода за такие месяцы неизвестна. Если же в месяце начисления пособия по беременности и родам неизвестна окончательная сумма дохода за будущий месяц, сумма ЕСВ рассчитывается как произведение размера минзарплаты и ставки ЕСВ.

Предприятия, учреждения, организации, в которых работают лица с инвалидностью, ЕСВ на их зарплату (больничные, декретные) начисляют по ставке 8,41%.

Подтверждением установления работнику инвалидности является заверенная копия справки к акту осмотра в медико-социальной экспертной комиссии об установлении группы инвалидности. Заверяет копию справки непосредственно предприятие, учреждение или организация, где работает работник (п. 7 р. ІІІ Инструкции № 449).

Единый взнос согласно ст. 9 Закона о ЕСВ исчисляют:

  • на основании бухгалтерских и других документов, в соответствии с которыми проводится начисление (исчисление) единого взноса (ч. 2);
  • за прошлые периоды — исходя из размера ЕСВ, действовавшего на день начисления (исчисления, определения) заработной платы (дохода), на которую начисляется единый взнос (ч. 4).

На этом основании ГФС делает вывод — если работник за прошедшие месяцы принес листок нетрудоспособности в месяце:

  • установления инвалидности — ЕСВ начисляют на пособие, начисленное за предыдущие месяцы, по ставке 8,41% (действующая в месяце начисления помощи);
  • прекращения инвалидности — ЕСВ начисляют на пособие, начисленное за предыдущие месяцы, по ставке 22% (действующая в месяце начисления пособия).

Комментарий редакции

Пособие по беременности и родам

Вопрос по поводу начисления ЕСВ на суммы пособия по беременности и родам приобретает актуальность именно в начале года, поскольку 01.01.2018 повышен размер минзарплаты до 3723 грн. Поэтому бухгалтеров волнует: должны ли они начислять ЕСВ из расчета нового размера минзарплаты за месяцы 2018 года, если пособие по беременности и родам за эти месяцы было начислено в 2017 году?

<…>

Источник: Интерактивная бухгалтерияне забудьте оформить подписку на любимое издание!

Чтобы БЕСПЛАТНО получить доступ к полному тексту статьи заполните, пожалуйста, заявку:








Читайте также

Начисление больничных при почасовой оплате труда
views 16
Начисление больничных при почасовой оплате труда На предприятии применяется почасовая форма оплаты труда. Как начислить больничные работнице, если она приступила к работе по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, а спустя 2 недели у нее з...
Командировка в период больничного: что оплачивать?
views 23
Командировка в период больничного: что оплачивать? Ситуации, когда работник в период больничного съездил в служебную командировку на день-два, действительно, бывают. При этом у работников кадровых служб возникает вопрос: какие отметки проставлять в...
Расчет больничных: практические примеры
views 35
Расчет больничных: практические примеры С основными правилами исчисления пособия по временной утрате трудоспособности наемным работникам можно ознакомиться в материале «Предоставляем и оплачиваем больничные» газеты № 90/2018. А сейчас на цифровых п...
Трудоустройство лиц предпенсионного возраста: появился проект изменений в Отчет по квоте
views 60
Трудоустройство лиц предпенсионного возраста: появился проект изменений в Отчет по квоте Минсоцполитики подготовило проект изменений в Порядок предоставления работодателями государственной службе занятости информации о занятости и трудоустройстве г...
Как исчислить декретные совместителю
views 62
Как исчислить декретные совместителю Женщина предоставила копию листка нетрудоспособности по беременности и родам. Имеет ли она право на получение декретных, учитывая то что является внешним совместителем? Какие документы нужно предоставить в таком...
Начисление ЕСВ на декретные и больничные лиц с инвалидностью обновлено: Январь 24, 2018 автором: admin
Начисление ЕСВ на декретные и больничные лиц с инвалидностью

Подписаться на рассылку свежих новостей

Маєте питання щодо бухгалтерських продуктів, послуг та заходів на нашому сайті? Замовте зворотній дзвінок