Print Friendly and PDF

img_2015-05-011367014956

Гоструда в письме от 19.05.2016 г. № 5548/4/4.3-ГП-16 сообщает: с целью оказания социальной поддержки населению Украины в целом и отдельным категориям граждан устанавливаются государственные гарантии, в т.ч. индексация доходов граждан (ст. 18 Закона Украины «О государственных социальных стандартах и государственных социальных гарантиях» от 05.10.2000 г. № 2017-III далее – Закон № 2017). Такие государственные социальные гарантии являются обязательными для всех предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности (ч. 2 ст. 19 Закона № 2017).

Кроме того, проведение индексации заработной платы в установленном законодательством порядке предусмотрено ст. 95 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ). Поэтому индексация заработной платы является минимальной государственной гарантией в оплате труда, за несоблюдение которой юридические и физические лица – предприниматели, которые используют наемный труд, несут ответственность в виде штрафа в 10-кратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение (абз. 4 ч. 2 ст. 265 КЗоТ).

Так, за нарушение требований Порядка проведения компенсации гражданам потери части денежных доходов в связи с нарушением сроков их выплаты, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 21.02.2001 г. № 159, юридические и физические лица – предприниматели, которые используют наемный труд, несут ответственность в виде штрафа в размере минимальной заработной платы (абз. 6 ч. 2 ст. 265 КЗоТ).

Источник: Интерактивная бухгалтерия

За непроведение компенсации в связи с нарушением сроков выплаты зарплаты штрафуют

Добавить комментарий

Подписаться на рассылку свежих новостей