Print Friendly and PDF
Новые старые требования к работе за компьютером
Новые старые требования к работе за компьютером

Представлять работу офисного работника без компьютера — все равно, что фантазировать. Этот электронный помощник крепко укоренился в нашей трудовой деятельности. Но всем нам знакомы вызванные им неприятные ощущения после напряженного рабочего дня. Защитить здоровье тех, кто работает за компьютерами, призваны Требования № 2071, которые вступили в силу 18.05.2018 г. О них сегодня и поговорим.

1 Требования относительно безопасности и защиты здоровья работников во время работы с экранными устройствами, утвержденные приказом Минсоцполитики от 14.02.2018 г. № 207.

Требования № 207 пришли на смену Правилам № 652 и во многом повторяют положения этих Правил.

2 Правила охраны труда во время эксплуатации электронно-вычислительных машин, утвержденные приказом Госгорпромнадзора от 26.03.2010 г. № 65 (утратили силу).

Требования № 207:

— распространяются на всех субъектов хозяйствования независимо от форм собственности, организационно-правовой формы и видов деятельности;

— устанавливают минимальные требования безопасности и защиты здоровья во время осуществления работы, связанной с использованием экранных устройств независимо от их типа и модели.

Что такое «экранные устройства»? Это электронные средства для воссоздания любой графической или алфавитно-цифровой информации (на основе электронно-лучевой трубки, жидкокристаллические, плазменные, проекционные, органические светодиодные мониторы и другие новейшие разработки в сфере информационных технологий).

Как видите, если ваши работники в своей работе используют компьютеры, то вы как работодатель в любом случае должны соблюдать Требования № 207.

А можно ли «обойти» Требования № 207, если пользоваться ноутбуками?

В данном случае нужно обратиться к п. 4 разд. I Требований № 207, определяющему случаи, когда эти Требования не применяются. В нем сказано, что Требования № 207 не распространяются, в частности, на портативные системы обработки данных, но при условии, что они не постоянно используются на рабочем месте.

<…>

Автор : Беляева Елена, налоговый эксперт

Источник: Бухгалтер 911не забудьте оформить подписку на любимое издание!

Чтобы получить доступ к полному тексту статьи заполните, пожалуйста, заявку для оформления подписки:






Читайте также

Перевод работников на другую работу: оформление и оплата
views 1
Перевод работников на другую работу: оформление и оплата (ответы на вопросы из семинара, состоявшегося 17.05.2018) Нужно ли уведомлять работника о переводе на другую постоянную работу не позднее чем за два месяца до даты перевода? ОТВЕТ: Перевод ...
Расследование несчастного случая на производстве
views 1
Расследование несчастного случая на производстве Гоструда в письме от 23.03.2018 г. № 2213/3/9.1-ДП-18 сообщает, что расследованию подлежат все без исключения несчастные случаи на производстве согласно процедуре, установленной Порядком расследовани...
Когда запрещено устанавливать испытательный срок
views 19
Когда запрещено устанавливать испытательный срок Трудовое законодательство дает возможность установить испытательный срок работнику при заключении трудового договора. Такое условие обусловливают в приказе (распоряжении) руководителя о приеме на...
Трудовые правоотношения с пенсионерами
views 34
Трудовые правоотношения с пенсионерами Несмотря на достижение пенсионного возраста или выход на "специальную пенсию", а также учитывая, что у большинства пенсионеров размер пенсии мизерный, многие из них продолжают трудовую деятельность. Как и для...
Трудовые правоотношения с донорами
views 29
Трудовые правоотношения с донорами Донорство крови и ее компонентов согласно ст. 2 Закона Украины от 23.06.95 г. № 239/95-ВР "О донорстве крови и ее компонентов" (далее - Закон о донорстве) представляет собой добровольный акт волеизъявления человек...
Новые старые требования к работе за компьютером обновлено: Июнь 13, 2018 автором: admin
Новые старые требования к работе за компьютером

Подписаться на рассылку свежих новостей