Print Friendly and PDF
Обязательно ли устанавливать неполное рабочее время лицу с инвалидностью

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет за собой каких-либо ограничений объема трудовых прав работников.

Согласно требованиям ст. 172 КЗоТ работодатель обязан по просьбе работника, как лицу с инвалидностью, установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю и создать льготные условия труда.

Для этого такой работник подает заявление об установлении неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неполную рабочую неделю), а работодатель издает соответствующий приказ.

Работодатель обязан по просьбе работника, имеющего право на установление неполной продолжительности рабочего времени, согласно требованиям ст. 172 КЗоТ, установить рабочее время той продолжительности, о которой он просит, с определением времени начала и окончания работы.

Разъяснение о возможности установления неполной продолжительности рабочего времени лицу с инвалидностью предоставило Управление Гоструда в Хмельницкой области.

Источник: Интерактивная бухгалтерияне забудьте оформить подписку на любимое издание!

Читайте также

«Быть или не быть» … предприятию без директора
views 52
«Быть или не быть» … предприятию без директора На предприятии остался один директор — он же единственный учредитель. Можно ли ему не начислять зарплату, если предприятие практически прекратило свою деятельность? Сразу скажем — пока директор есть в...
Среднее количество работников, УКШР, СКШР: виды показателей и правила расчета
views 150
Среднее количество работников, УКШР, СКШР: виды показателей и правила расчета Среднее количество работников приходится определять достаточно часто и для разных целей. Посему рассмотрим на конкретном примере, как провести расчет указанных показателе...
Срок хранения табелей учета рабочего времени планируют увеличить до 3-х лет
views 188
Срок хранения табелей учета рабочего времени планируют увеличить до 3-х лет Как известно, сроки хранения документов, создаваемых в ходе деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, других учреждений, предприятий и организ...
Колдоговор, правила внутреннего распорядка, другие кадровые документы
views 269
Колдоговор, правила внутреннего распорядка, другие кадровые документы Ответы на вопросы вебинара, состоявшегося 07.12.2017 в Интерактивной бухгалтерии Коллективный договор Колдоговором предусмотрен широкий перечень выплат социального характера,...
Введение в штат должности главного бухгалтера без создания бухгалтерской службы невозможно
views 377
Введение в штат должности главного бухгалтера без создания бухгалтерской службы невозможно Публикуется на языке оригинала Мінфін та Мінсоцполітики вважають, що введення до штатного розпису підприємства посади головного бухгалтера можливе у разі ст...
Обязательно ли устанавливать неполное рабочее время лицу с инвалидностью обновлено: Февраль 6, 2018 автором: admin
Обязательно ли устанавливать неполное рабочее время лицу с инвалидностью

Подписаться на рассылку свежих новостей

Маєте питання щодо бухгалтерських продуктів, послуг та заходів на нашому сайті? Замовте зворотній дзвінок