Print Friendly and PDF
Освободит ли от штрафа исполнение предписания от инспектора труда
Освободит ли от штрафа исполнение предписания от инспектора труда

Позиция Гоструда

Если работодатель во исполнение требований предписания в установленный в нем срок, например, начислит и выплатит работникам компенсацию за задержку выплаты заработной платы, то у инспектора труда не будет оснований для принятия мер относительно привлечения объекта посещения и его должностных лиц к ответственности (ст. 265 КЗоТ). При этом нет также оснований для несоставления протокола об административном правонарушении в случае его выявления, поскольку ст. 258 КУоАП четко определены случаи, когда протокол об административном правонарушении не составляют.

К тому же стоит обратить внимание, что меры для привлечения объекта посещения и его должностных лиц к ответственности за использование труда неоформленных работников, несвоевременную и не в полном объеме выплату заработной платы, несоблюдение минимальных гарантий в оплате труда применяют одновременно с вынесением предписания независимо от факта устранения выявленных нарушений в ходе инспекционного посещения или невыездного инспектирования (п. 29 Порядка осуществления государственного надзора за соблюдением законодательства о труде, утвержденного постановлением КМУ от 26.04.2017 г. № 295, далее — Порядок).

Поэтому в случае выявления нарушения, которое работодатель не устранил в ходе инспекционного посещения инспектор труда после анализа материалов инспекционного посещения или невыездного инспектирования выносит предписание и с учетом требований ст. 38 КУоАП принимает меры для привлечения виновного в допущении нарушений должностного лица к административной ответственности, предусмотренной ст. 41 КУоАП, и объекта посещения к ответственности — согласно ст. 265 КЗоТ.

Комментарий редакции

К работодателю за нарушение трудового законодательства могут применяться сразу две нормы, которые способны «болезненно ударить», а именно: ст. 265 КЗоТ и ст. 41 КУоАП. Конечно, субъекты проверок не упустят шанс воспользоваться такой возможностью, поэтому Гоструда в определенном смысле «бросила спасательный круг» для работодателей, мол, не все потеряно. Понятное дело, ситуацию в полной мере не исправить: даже если провести полные расчеты с работниками, административной ответственности никоим образом не избежать. Именно так следует толковать позицию Гоструда.

<…>

Источник: Интерактивная бухгалтерияне забудьте оформить подписку на любимое издание!

Чтобы БЕСПЛАТНО получить доступ к полному тексту статьи заполните, пожалуйста, заявку:








Читайте также

Обновлен порядок формирования плана-графика плановых проверок ГФС
views 26
Обновлен порядок формирования плана-графика плановых проверок ГФС В Минюсте Украины 18.04.2018 г. под № 465/31917 зарегистрирован приказ Минфина Украины, которым внесены изменения в Порядок формирования плана-графика проведения документальных плано...
ГФС может провести проверку на предмет наличия неоформленных работников
views 36
ГФС может провести проверку на предмет наличия неоформленных работников При наличии и/или получения контролирующим органом информации об использовании труда наемных лиц без надлежащего оформления трудовых отношений и выплаты работодателями доходов ...
Трудовые правоотношения с работниками, призванными на военную службу в особый период
views 22
Трудовые правоотношения с работниками, призванными на военную службу в особый период В связи с объявлением в Украине частичной мобилизации, вводом особого периода и призывом работников на военную службу по мобилизации, по контракту, на особый перио...
Продавцы и водители не те категории работников с которым можно заключать ГПД
views 28
Продавцы и водители не те категории работников с которым можно заключать ГПД Чтобы избежать ответственности за выявленных работников, выполняющих определенные обязанности нелегально, отдельные ловкие предприниматели пользуются тем, что о заключении...
Предоставление уведомления о принятии работника на работу
views 42
Предоставление уведомления о принятии работника на работу ГУ ГФС в Житомирской области напоминает, что до начала работы работника согласно заключенного трудового договора собственник предприятия, учреждения, организации или физическое лицо должно п...
Освободит ли от штрафа исполнение предписания от инспектора труда обновлено: Апрель 29, 2018 автором: admin
Освободит ли от штрафа исполнение предписания от инспектора труда

Подписаться на рассылку свежих новостей

Маєте питання щодо бухгалтерських продуктів, послуг та заходів на нашому сайті? Замовте зворотній дзвінок