Print Friendly and PDF
Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты зарплаты и несоблюдение гарантий в оплате труда
Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты зарплаты и несоблюдение гарантий в оплате труда

Публикуется на языке оригинала

Чи несе відповідальність роботодавець за порушення термінів виплати заробітної плати та недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці?

Роз’яснення надає головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Тетяна Цигульська.

  За порушення термінів виплати заробітної плати та недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці, роботодавець несе як адміністративну відповідальність згідно Кодексу України про адміністративні правопорушення, так і відповідальність згідно ст. 265 КЗпП України у вигляді штрафних санкцій.

   Так, згідно ч.1 ст.41 КУпАП за порушення термінів виплати заробітної плати та недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці, роботодавець несе відповідальність у вигляді штрафу від 30 до 50 неоподаткованих мінімумів доходів громадян.

  Згідно абз.3 ч.2 ст.265 КЗпП України за порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі передбачена штрафна санкція у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, яка накладається на юридичну особу та фізичну особу-підприємця.

  Згідно абз.4 ч.2 ст.265 КЗпП України за недотримання мінімальних держаних гарантій в оплаті праці передбачена штрафна санкція у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення, яка накладається на юридичну особу та фізичну особу-підприємця.

ГУ Держпраці у Кіровоградській області

Источник: Бухгалтер 911не забудьте оформить подписку на любимое издание!

Читайте также

Жалобу на решения комиссий, принимающих решение о регистрации НН/РК можна подать в электронной форме
views 10
Жалобу на решения комиссий, принимающих решение о регистрации НН/РК можна подать в электронной форме Жалобы на решения комиссий, принимающих решение о регистрации НН/РК в ЕРНН или отказ в такой регистрации (далее - Жалоба), можно подать в электронн...
Перевод и повышение окладов: «рецепт» корректировки от Минсоцполитики
views 37
Перевод и повышение окладов: «рецепт» корректировки от Минсоцполитики Автор : Ушакова Лилия, эксперт по вопросам оплаты труда Письмо Минсоцполитики от 30.08.2017 г. № 2287/0/101-17/28 Ситуация. Работник уходит в ежегодный отпуск. В расчетном пери...
Какую ответственность понесет единщик за потерю первички
views 65
Какую ответственность понесет единщик за потерю первички Физические лица - предприниматели - плательщики единого налога обязаны обеспечить хранение первичных документов, на основании которых заполнялись данные книги учета доходов или книги учета до...
Штрафные санкции за нарушение порядка торговли и производства алкогольных напитков и табачных изделий
views 60
Штрафные санкции за нарушение порядка торговли и производства алкогольных напитков и табачных изделий Торговля и производство алкогольных напитков и табачных изделий в силу различных причин всегда были под пристальным вниманием и контролем со сторо...
Доплата до МЗП и «дотяжка» ЕСВ
views 105
Доплата до МЗП и «дотяжка» ЕСВ Публикуется на языке оригинала Тема нарахування зарплати в розмірі, не меншому ніж 3723,00, тобто мінімальної заробітної плати (МЗП), та «дотяжки ЄСВ» залишається актуальною. Хоча, здається, вже сказано все, але все-...
Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты зарплаты и несоблюдение гарантий в оплате труда обновлено: Сентябрь 28, 2017 автором: admin
Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты зарплаты и несоблюдение гарантий в оплате труда

Подписаться на рассылку свежих новостей

Маєте питання щодо бухгалтерських продуктів, послуг та заходів на нашому сайті? Замовте зворотній дзвінок