Print Friendly and PDF
Пенсионный закон в действии: новые сроки выхода на пенсию и другие нюансы
Пенсионный закон в действии: новые сроки выхода на пенсию и другие нюансы

Закон Украины от 03.10.17 г. № 2148-VIII «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий»

Горячо обсуждаемый «пенсионный» закон наконец опубликован 10 октября в газете «Голос Украины», 2017, № 188. А значит, что уже 11.10.17 г. большинство его норм вступили в силу.

Кстати, кроме изменений в пенсионном законодательстве, этот документ внес небольшие коррективы в порядок начисления и уплаты ЕСВ, больничных и декретных, а также другие вопросы сферы общеобязательного государственного соцстрахования. Рассмотрим из них самые важные для бухгалтеров.

Итак, благодаря комментируемому закону имеем такие нововведения.

  1. Максимальная величина базы начисления ЕСВ увеличена с 25 размеров прожиточного минимума для трудоспособных лиц (25 х 1684 грн.) до 15 размеров минимальной заработной платы (15 х 3200 грн.) (п. 4 ч. 1 ст. 1 Закона о ЕСВ).

В октябре 2017 года эта сумма составит 48 000 грн.

  1. Ряды плательщиков ЕСВ пополнили члены фермерских хозяйств. Но только в том случае, если они не относятся к лицам, которые подлежат страхованию на других основаниях (новый п. 51ч. 1 ст. 1 Закона о ЕСВ).

Кстати, члены фермерских хозяйств начисляют ЕСВ в том же порядке, который предусмотрен для ФЛП (в том числе плательщиков единого налога). Соответственно, они освобождаются от уплаты за себя ЕСВ, если получают пенсию по возрасту или являются лицами с инвалидностью, или достигли пенсионного возраста (см. ниже) и получают пенсию или социальную помощь.

  1. Работодатели теперь уплачивают ЕСВ и за мамочек, которые ухаживают за ребенком до достижения ими 3-летнего возраста и в соответствии с законом получают помощь при усыновлении ребенка(п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона о ЕСВ).
  2. С 01.01.18 г. для ФЛП — плательщиков единого налога (ЕН) группы 1 отменена минимальная планка начисления ЕСВ (исключен абзац второй п. 3 ст. 7 Закона о ЕСВ). Напомним: ранее она составляла 0,5 минимального ЕСВ с зачислением таких периодов в страховой стаж, пропорционально уплаченному ЕСВ.

А значит, в следующем году таким субъектам придется платить сумму ЕСВ вдвое больше.

  1. Установлены единые сроки уплаты ЕСВ — до 20 числа следующего месяца(кроме ФЛП, членов фермерских хозяйств и лиц, осуществляющих независимую профессиональную деятельность) (п. 8 ст. 9 Закона о ЕСВ).

А вот требований об уплате авансовых платежей по ЕСВ (при выплате зарплаты) в ст. 9 Закона о ЕСВ больше нет.

  1. Реестр застрахованных лиц будет вестись в электронном виде. При этом каждой персональной электронной учетной карте будет присвоен свой уникальный номер, а кроме привычных данных в нее войдут: сумма назначенной пенсии, информация о каждом страховом случае и страховых выплатах.
  2. До 01.01.20 г.продлено действие п. 11разд. VIII Закона о ЕСВ, согласно которому временно приостановлены изготовление, выдача, получение и предъявление удостоверения застрахованного лица.
  3. Соцстрахованию в связи с временной потерей трудоспособности теперь подлежат и лица, работающие по гражданско-правовым договорам (соответствующие изменения внесены вч. 1 ст. 18 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.99 г. № 1105-XIV).

Новые сроки выхода на пенсию. К счастью, комментируемый закон не предусматривает повышения пенсионного возраста, однако он вводит требования к страховому стажу.

Так, начиная с 01.01.18 г. для выхода на пенсию в 60 лет нужно будет иметь 25 лет страхового стажа. При стаже от 15 до 25 лет на пенсию можно будет выйти в 63 года, при стаже не менее 15 лет — до 65 лет.

При этом (!) с каждым годом эти цифры будут увеличиваться. В результате в 2028 году страховой стаж для выхода на пенсию будет составлять уже 35 лет. Ну а если по состоянию на 01.01.28 г. у вас будет страховой стаж 40 и более календарных лет, пенсия по возрасту будет назначаться независимо от возраста.

Кравченко Дарья, Децюра Сергей, Соломина Мария

Источник: Бухгалтерская неделя

Читайте также

Как начислить ЕСВ на высокую зарплату при увольнении
views 18
Как начислить ЕСВ на высокую зарплату при увольнении 12.02.2018 был уволен директор предприятия. Ему начислили зарплату за отработанное время в сумме 7 тыс. грн и компенсацию за неиспользованные дни отпусков — 120 тыс. грн. Нужно ли включать сумму ...
Отпускной резерв: главные моменты
views 33
Отпускной резерв: главные моменты Автор : Войтенко Татьяна, налоговый эксперт, buhgalter911@mail.ua Судя по вопросам с «горячей линии», необычайной популярностью пользуются «резервно-отпускные» вопросы. Особенно они волнуют плательщиков налога на ...
Размер пенсии будет зависеть от страхового стажа и уплаченных взносов: профильный Комитет “за”
views 43
Размер пенсии будет зависеть от страхового стажа и уплаченных взносов: профильный Комитет "за" Комитет по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения рекомендует Верховной Раде принять за основу законопроект № 7373 "О внесении...
Порядок начисления и уплаты ЕСВ приведен в соответствие с действующим законодательством
views 55
Порядок начисления и уплаты ЕСВ приведен в соответствие с действующим законодательством Публикуется на языке оригинала Сегодня, 14 февраля, Кабмин на своем заседании принял постановление "Некоторые вопросы начисления и уплаты единого взноса на общ...
Минфин подготовил изменения к порядку учета плательщиков ЕСВ
views 34
Минфин подготовил изменения к порядку учета плательщиков ЕСВ  Публикуется на языке оригинала 12 лютого 2018 року ДФСУ оприлюднила проект наказу Мінфіну «Про затвердження Змін до Порядку обліку платників єдиного внеску на загальнообов’язкове держав...
Пенсионный закон в действии: новые сроки выхода на пенсию и другие нюансы
Метки:    

Подписаться на рассылку свежих новостей