Print Friendly and PDF
Работника перевели с совместительства на основное место работы: как оплачивать больничный
Работника перевели с совместительства на основное место работы: как оплачивать больничный

Предприятие перевело совместителя с 07.05.2018 на основное место работы по той же должности (без увольнения с работы по совместительству и приема на основную работу).
Работник предоставил листок нетрудоспособности с 16 по 24 мая 2018 года. Как определять расчетный период и среднюю зарплату для начисления больничных?

ОТВЕТ: Подобные вопросы возникают достаточно часто, ведь некоторые издания предоставляют консультации, что такой перевод возможен. А в результате имеем проблемные нюансы. Разберемся.

Правовые основания для перевода с совместительства на основное место работы

Анализируя действующее законодательство, напрашивается вывод, что перевод с одного трудового договора (основное место работы) на другой с иными условиями труда (совместительство) невозможен.

Во-первых, ч. 2 ст. 21 КЗоТ разрешает работнику заключать трудовой договор на одном или одновременно на нескольких предприятиях, если иное не предусмотрено законодательством, колдоговором либо соглашением сторон. То есть работники, помимо основного трудового договора, могут заключать трудовые договоры о работе по совместительству.

Следовательно, трудовой договор на основном месте работы и на работе по совместительству — это разные трудовые договоры, юридически между собой не связанные (см. письмо Минсоцполитики от 28.09.2011 г. № 697/18/155-11).

Во-вторыхпереводом на другую работу считается поручение работнику работы, не соответствующей специальности, квалификации или должности, определенной трудовым договором (п. 31 постановления Пленума ВСУ «О практике рассмотрения судами трудовых споров» от 06.11.1992 г. № 9, далее — Постановление № 9). В описанной же ситуации должность не изменилась, а изменились вид и условия трудового договора.

В-третьихесли работник остается работать в той же должности в пределах предприятия, то перевод на основании ст. 32 КЗоТ не может быть применен (см. письмо Минсоцполитики от 14.06.2016 г. № 121/06/187-16).

В-четвертых, еще один аргумент в пользу того, что данный перевод невозможен: трудовые книжки ведутся только по основному месту работы, а запись о работе по совместительству, оформленную в установленном порядке, в трудовой книжке указывают отдельной строкой.

<…>

Источник: Интерактивная бухгалтерияне забудьте оформить подписку на любимое издание!

Чтобы БЕСПЛАТНО получить доступ к полному тексту статьи заполните, пожалуйста, заявку:








Читайте также

Перенос рабочего дня, 29 июня, на субботу, 23 июня: как быть, если в эти дни отпуск или больничные
views 62
Перенос рабочего дня, 29 июня, на субботу, 23 июня: как быть, если в эти дни отпуск или больничные Традиционно в данном случае возникают вопросы: как оформлять перенос рабочих дней, что проставлять в табеле в эти дни, нужно ли выходить на работу 23...
Алименты из больничных: когда удерживать, а когда нет
views 26
Алименты из больничных: когда удерживать, а когда нет Ситуация. По решению суда из зарплаты работника ежемесячно взыскиваются алименты на содержание ребенка. В апреле такой работник продолжительное время болел. Больничные ему были начислены в мае. ...
Оформление и оплата листков нетрудоспособности лицам, выполняющим работы по ГПД
views 67
Оформление и оплата листков нетрудоспособности лицам, выполняющим работы по ГПД Физлица, выполняющие работы (предоставляющие услуги) по гражданско-правовым договорам (далее — ГПД), начиная с 11.10.2017 как застрахованные лица имеют право на получен...
Временная нетрудоспособность предпринимателей: особенности оформления и расчетов
views 66
Временная нетрудоспособность предпринимателей: особенности оформления и расчетов С 1 января 2016 года предприниматели стали застрахованными лицами во всех видах социального страхования и, соответственно, получили право  на страховые выплаты. Поэтом...
Налогообложение и учет больничных
views 77
Налогообложение и учет больничных В статье рассмотрим порядок налогообложения и учета больничных. Вы узнаете, как уплачивать с этих выплат налог на доходы, военный сбор, единый социальный взнос. Также мы выясним, как быть с уплатой этих платежей в ...
Работника перевели с совместительства на основное место работы: как оплачивать больничный обновлено: Июнь 1, 2018 автором: admin
Работника перевели с совместительства на основное место работы: как оплачивать больничный

Подписаться на рассылку свежих новостей