Не пропустіть!

Отримайте безкоштовний доступ до "ІНТЕРАКТИВНОЇ БУХГАЛТЕРІЇ" на 72 години та дізнайтеся як зекономити на передплаті 2420 грн!

Тільки до 22.07.2018

Print Friendly and PDF
Работника призвали на военную службу лиц офицерского состава: сколько времени сохранять средний заработок
Работника призвали на военную службу лиц офицерского состава: сколько времени сохранять средний заработок

За работниками, призванными на военную службу по призыву лиц офицерского состава, во время действия особого периода на срок до его окончания или до дня фактического увольнения сохраняются место работы, должность и средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, фермерском хозяйстве, сельскохозяйственном производственном кооперативе независимо от подчинения и формы собственности и у физических лиц — предпринимателей, в которых они работали на время призыва (ч. 3 ст. 119 КЗоТ).

То есть указанной категории работников на срок до окончания особого периода или до дня фактического увольнения производится начисление и выплата среднего заработка за счет работодателя.

Документами, является подтверждением для работодателя о прохождении военной службы его работника (в том числе по призыву лиц офицерского состава), могут быть справка, предоставляется военным комиссариатом или военной частью на запрос работодателя, или Выписка из приказа военного комиссариата или Выписка из приказа воинской части о прохождении гражданами военной службы.

В случае принятия на место работника, проходящего военную службу по призыву лиц офицерского состава, нового сотрудника по срочному трудовому договору, в договоре указывается, что он действует на период прохождения работником военной службы.

Работник должен прибыть на работу после увольнения его с военной службы, постановке на воинский учет и в случае необходимости проезда к месту жительства (пребывания).

Письмо Минсоцполитики
от 27.09.2017 г. № 2447/0/101-17

Источник: Интерактивная бухгалтерияне забудьте оформить подписку на любимое издание!

Читайте также

Месячная премия начислена в месяце отпуска без сохранения зарплаты: учитывать ли
views 61
Месячная премия начислена в месяце отпуска без сохранения зарплаты: учитывать ли (комментарий к письму Минсоцполитики от 23.04.2018 г. № 659/0/101-18) Суть вопроса Учитывать ли при расчете средней зарплаты для оплаты отпуска месячную премию, на...
Cредний заработок работников, призванных на военную службу в особый период: расчет, налогообложение, учет и отчетность
views 56
Cредний заработок работников, призванных на военную службу в особый период: расчет, налогообложение, учет и отчетность Цель настоящей темы - наиболее полно осветить вопросы, касающиеся расчета, налогообложения и бухгалтерского учета среднего зарабо...
Подсчет сумм индексации и среднего заработка у испектора труда и бухгалтера различаются: что дальше
views 80
Подсчет сумм индексации и среднего заработка у испектора труда и бухгалтера различаются: что дальше Порядок расчета индекса потребительских цен (далее - ИПЦ) для начисления индексации зарплаты определен Порядком проведения индексации денежных доход...
Как учитывать премию при исчислении средней зарплаты за два месяца
views 237
Как учитывать премию при исчислении средней зарплаты за два месяца Работника направили в командировку в феврале 2017 года на 3 рабочих дня. Работник отработал в декабре 2016 года 6 дней (2 дня находился в командировке, все остальные дни — болел), в...
Учитываем доплату до «минималки» при начислении среднего заработка и наоборот
views 303
Учитываем доплату к "минималке" при начислении среднего заработка и наоборот Публикуется на языке оригинала Мінсоцполітики у черговому листі нагадала нюанси нарахування доплати до мінімальної заробітної плати та її врахування при розрахунку виплат...
Работника призвали на военную службу лиц офицерского состава: сколько времени сохранять средний заработок обновлено: Май 16, 2018 автором: admin
Работника призвали на военную службу лиц офицерского состава: сколько времени сохранять средний заработок

Подписаться на рассылку свежих новостей