Должен ли предприниматель вести табель учета рабочего времени

Должен ли предприниматель вести табель учета рабочего времени

Публикуется на языке оригинала Згідно з ст. 1 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.95 р. № 108/95-ВР заробітна плата — це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.  По-перше, щоб

Трудовые проверки и ответственность сквозь призму кадровых документов

Трудовые проверки и ответственность сквозь призму кадровых документов

Правильно и своевременно оформлять документы, связанные с трудовой деятельностью наемных работников, всегда было крайне важно. А в последнее время их значимость возросла еще больше. Ведь отсутствие кадровой документации или ее неверное составление может обернуться для работодателя и его должностных лиц

Нормы продолжительности рабочего времени на 2018 год

Нормы продолжительности рабочего времени на 2018 год

Публикуется на языке оригинала Мінсоцполітики надало роз’яснення з розрахунком норм тривалості робочого часу на 2018 рік У «Віснику. Офіційно про податки» опубліковано роз’яснення Мінсоцполітики з розрахунком норм тривалості робочого часу на 2018 рік. Звертаємо увагу! Це не офіційний лист, а лише роз’яснення.

Чем перевод в пределах одного предприятия отличается от перемещения

Чем перевод в пределах одного предприятия отличается от перемещения

Публикуется на языке оригинала Держпраці у Рівненській області роз’яснила, що до поняття «переведення» у ст. 32 КЗпП, відносять переведення працівника на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу

СЕМИНАР. Большой Кадровый Семинар от 23.11.2017 г.

СЕМИНАР. Большой Кадровый Семинар от 23.11.2017 г.

Лектор   |   Регламент та програма   |   Вистава   |   Вартість   |   Реєстрація Організатор: Дата та час проведення: 23 листопада 2017 року 9:30 — 16:00 Місце проведення: м. Київ, Київський академічний Молодий театр, вул. Прорізна, 17(метро «Золоті волота»)» Лектор   Регламент та програма

Увольнение по инициативе работодателя

Увольнение по инициативе работодателя

Систематическое невыполнение… Заключая с работодателем трудовой договор, работник обязуется выполнять работу, определенную этим договором, с подчинением внутреннему трудовому распорядку. Как следствие, систематическое невыполнение работником без уважительных причин своих обязанностей (см. ст. 139 КЗоТ) может стать основанием для его увольнения по п. 3 ч. 1

Подавать ли уведомление ГФС о приеме на работу по внутреннему совместительству

Подавать ли уведомление ГФС о приеме на работу по внутреннему совместительству

Работники вправе заключать трудовые договоры на одном или одновременно на нескольких предприятиях, если иное не предусмотрено законодательством, колдоговором либо соглашением сторон (ч. 2 ст. 21 КЗоТ). При этом совместительством считается выполнение работником, кроме своей основной, другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное

Отсутствие должностных инструкций — нарушение трудового законодательства

Отсутствие должностных инструкций — нарушение трудового законодательства

Применение должностных инструкций определяется нормативно-правовыми документами, в первую очередь ст. 29 КЗоТ. Ведь работодатель обязан разъяснить работнику его права и обязанности и проинформировать под расписку об условиях труда. В соответствии с п. 2 ст. 40 КЗоТ, отсутствие должностных инструкций может вызвать трудности

Ведение учета и начисление зарплаты работников, призванных на военные учебные сборы

Ведение учета и начисление зарплаты работников, призванных на военные учебные сборы

Публикуется на языке оригинала Відповідно до абзацу другого статті 119 Кодексу законів про працю України працівникам, які, зокрема, залучаються до виконання обов’язків, передбачених Законом України від 25 березня 1992 року № 2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу», надаються гарантії

Составление табеля учета рабочего времени является обязательным даже для одного работника

Составление табеля учета рабочего времени является обязательным даже для одного работника

(комментарий к постановлению Кировоградского окружного административного суда от 21.06.2017 г. по делу № П/811/820/17) Суть иска. На предприятии, основным видом деятельности которого является деятельность частных охранных служб, была проведена внеплановая проверка инспектором труда, по результатам которой составлен акт. Основанием для проверки стало

Маєте питання щодо бухгалтерських продуктів, послуг та заходів на нашому сайті? Замовте зворотній дзвінок