Как выйти из отпуска до трех лет на неполное рабочее время

Рассмотрим ситуацию. Работница находится в отпуске для ухода за ребенком до достижения им 3 лет. Сейчас ребенку 2 года (3 года исполнится 20.03.2019 г.), и женщина хочет выйти на работу на условиях неполного рабочего дня (4 часа с понедельника по

Перенос ежегодного отпуска по болезни

Перенос ежегодного отпуска по болезни

Разъяснение предоставляет главный государственный инспектор Управления Гоструда в Полтавской области Ольга Шувакина. Согласно ст. 11 Закона Украины «Об отпусках» ежегодный отпуск должен быть перенесен на другой период или продлен в случае временной нетрудоспособности работника, удостоверенного в установленном порядке. Если работник в период

Готовимся к отпуску: предоставление, расчет, корректировка

(ответы на вопросы из семинара, проведенного 19.04.2018) Основными нормативными актами, определяющими порядок предоставления отпусков, расчет отпускных, корректировку средней зарплаты в связи с повышением должностных окладов (тарифных ставок), являются: КЗоТ, Закон Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 г. № 504/96-ВР(далее — Закон об отпусках), Порядок исчисления

Примеры расчета средней зарплаты для оплаты отпусков

Давайте рассмотрим практические примеры и наиболее распространенные ситуации относительно определения расчетного периода, а также порядок включения выплат в средний заработок для оплаты времени отпусков Работник проработал на предприятии менее года Пример 1 Работница, имеющая двоих детей в возрасте до 15-ти

Должна ли вернуть декретные женщина, прервавшая отпуск по беременности и родам

В каких случаях возвращают полученное пособие по беременности и родам? Должна ли его возвращать женщина, которая намерена приступить к работе до окончания указанного отпуска? Может ли женщина в период пребывания в отпуске по беременности и родам согласно листку нетрудоспособности выполнять

«Льготники» и график отпусков

Автор : Калашникова Лилия, налоговый эксперт, Костенко Нина, эксперт по вопросам оплаты труда, Соломина Мария, налоговый эксперт, Ушакова Лилия, налоговый эксперт Можно ли отказать работнице-«льготнице» в переносе ежегодного отпуска в связи с тем, что первоначальный период ее ухода в такой отпуск

КОМАНДИРОВКА И ОТПУСКА: от общего к «среднему»

КОМАНДИРОВКА И ОТПУСКА: от общего к «среднему»

Лектор   |   Программа   |   Стоимость   |   Регистрация   Организатор: Дата и время проведения: 26 февраля 2018 года 14:00—17:00  Лектор Губина Ирина Анатольевна Эксперт — консультант по налоговому и бухгалтерскому учету с многолетним опытом лекторской деятельности, редактор газеты «Бухгалтерия»,

Резерв отпусков: шпаргалка от Дмитрия Винокурова

Резерв отпусков: шпаргалка от Дмитрия Винокурова

СОЗДАВАТЬ ОБЯЗАТЕЛЬНО? Да (п. 13 ПСБУ 11, п. 7 ПСБУ 26, п. 14 МСФО 37). 2. И ДАВНО? Давно. Слова “могут создавать” поменяли на “создают” в 2002 году (ПСБУ 11). Но до 2015 года не заморачивались. 3. КОМУ НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО?

Обязательно ли издавать приказ о ежегодном отпуске за две недели

Обязательно ли издавать приказ о ежегодном отпуске за две недели

Публикуется на языке оригинала Держпраці у Волинській області роз’яснила, що не обов’язково видавати за два тижні наказ про щорічну відпустку, якщо за два тижні до відпустки ознайомите працівника з повідомленням про дату її початку, передбачену графіком відпусток. Працівник і роботодавець узгоджують конкретні періоди надання

Как не нарушить сроки выплаты отпускных, если заявление подано за день до начала отпуска

Как не нарушить сроки выплаты отпускных, если заявление подано за день до начала отпуска

Главный государственный инспектор отдела по вопросам экспертизы условий труда Управления Гоструда в Кировоградской области рассмотрела следующую ситуацию: «Работник предприятия намерен взять несколько дней ежегодного отпуска в связи с неотложной необходимостью. Заявление он написал за день до желаемого дня отпуска. Может

Маєте питання щодо бухгалтерських продуктів, послуг та заходів на нашому сайті? Замовте зворотній дзвінок