Print Friendly and PDF
Трудовая книжка работника содержит записи "ЛНР" и "ДНР": как быть?
Трудовая книжка работника содержит записи «ЛНР» и «ДНР»: как быть?

Публикуется на языке оригинала

Мінсоцполітики зауважило, що законодавством про працю не передбачено можливості відмови працівнику у працевлаштуванні у зв’язку з наявністю у трудовій книжці записів, внесених незаконно створеними на території України організаціями

Мінсоцполітики у листі від 18.10.2017 р. № 447/0/22-17/134 нагадує, що при укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, — також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров’я та інші документи.

Нормами ст. 25 КЗпП встановлено, що при укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством.

Згідно з п. 1.3 Інструкції №58, при влаштуванні на роботу працівники зобов’язані подавати трудову книжку, оформлену в установленому порядку.

Водночас законодавством про працю:

1) не передбачено можливості відмови працівнику у працевлаштуванні у зв’язку з наявністю у трудовій книжці записів, внесених незаконно створеними на території України організаціями;

2) не встановлено обов’язку роботодавця при прийнятті на нове місце роботи визнавати недійсними чи виправляти попередні записи в трудовій книжці.

Так, у разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення, а також про нагородження та заохочення тощо виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис (п. 2.6 Інструкції №58).

У разі неможливості дотримання вищевказаного порядку виправлення записів трудових книжок працівників, що не відповідають законодавству, такі записи визнаються недійсними у судовому порядку.

Крім того, Мінсоцполітики вважає, що будь-які дії (зокрема внесення записів до трудової книжки працівників) незаконно створених на території України організацій не створюють правових наслідків. Разом з тим з цього питання рекомендується звернутися до Міністерства юстиції України.

Источник: Дебет-Кредитне забудьте оформить подписку на любимое издание!

Читайте также

Обязательно ли устанавливать неполное рабочее время лицу с инвалидностью
views 102
Обязательно ли устанавливать неполное рабочее время лицу с инвалидностью Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет за собой каких-либо ограничений объема трудовых прав работников. Согласно требованиям ст. 172 КЗоТ работодатель обязан...
Среднее количество работников, УКШР, СКШР: виды показателей и правила расчета
views 120
Среднее количество работников, УКШР, СКШР: виды показателей и правила расчета Среднее количество работников приходится определять достаточно часто и для разных целей. Посему рассмотрим на конкретном примере, как провести расчет указанных показателе...
Срок хранения табелей учета рабочего времени планируют увеличить до 3-х лет
views 143
Срок хранения табелей учета рабочего времени планируют увеличить до 3-х лет Как известно, сроки хранения документов, создаваемых в ходе деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, других учреждений, предприятий и организ...
Колдоговор, правила внутреннего распорядка, другие кадровые документы
views 200
Колдоговор, правила внутреннего распорядка, другие кадровые документы Ответы на вопросы вебинара, состоявшегося 07.12.2017 в Интерактивной бухгалтерии Коллективный договор Колдоговором предусмотрен широкий перечень выплат социального характера,...
Введение в штат должности главного бухгалтера без создания бухгалтерской службы невозможно
views 302
Введение в штат должности главного бухгалтера без создания бухгалтерской службы невозможно Публикуется на языке оригинала Мінфін та Мінсоцполітики вважають, що введення до штатного розпису підприємства посади головного бухгалтера можливе у разі ст...
Трудовая книжка работника содержит записи «ЛНР» и «ДНР»: как быть? обновлено: Декабрь 10, 2017 автором: admin
Трудовая книжка работника содержит записи «ЛНР» и «ДНР»: как быть?

Подписаться на рассылку свежих новостей

Маєте питання щодо бухгалтерських продуктів, послуг та заходів на нашому сайті? Замовте зворотній дзвінок