Не пропустіть!

Отримайте безкоштовний доступ до "ІНТЕРАКТИВНОЇ БУХГАЛТЕРІЇ" на 72 години та дізнайтеся як зекономити на передплаті 2420 грн!

Тільки до 22.07.2018

Print Friendly and PDF
Учет расходов по оплате труда
Учет расходов по оплате труда

Оплата труда работника — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, включающее в себя компенсационные и стимулирующие выплаты.

Государство осуществляет регулирование оплаты труда работников предприятий всех форм собственности путем установления размера минимальной заработной платы и других государственных норм и гарантий. Статьей 265 КЗоТ установлена финансовая ответственность за нарушение трудового законодательства, в том числе за нарушение минимальных государственных гарантий по оплате труда, предусмотренных ст. 12 Закона Украины «Об оплате труда», в 10-кратном размере минимальной заработной платы за каждого работника, в отношении которого допущено такое нарушение (см. также темы Гарантии и компенсации работникам и Ответственность за нарушение законодательства о труде).

Выплата заработной платы может осуществляться через учреждения банков, почтовыми переводами на указанный работниками счет (адрес) с обязательной оплатой таких услуг работодателем, но только при личном письменном согласии работника. То есть работник самостоятельно принимает решение о выборе формы получения надлежащих ему выплат. Без письменного согласия работника заработная плата такому работнику выплачивается в общем порядке через кассу предприятия в наличной форме (см. тему Порядок выдачи заработной платы в безналичной форме (с использованием банковских платежных карт)).

Отметим, что согласно п. 6 раздела II Положения о ведении кассовых операций в национальной валюте в Украине, утвержденного постановлением Правления НБУ от 29.12.2017 г. № 148, субъекты хозяйствования имеют право осуществлять наличные расчеты в течение одного дня по одному или нескольким платежным документам с физическими лицами — в размере до 50 000 грн. (включительно). Платежи сверх установленных сумм осуществляются через банки или небанковские финансовые учреждения. Это ограничение не распространяется на операции, указанные в п. 8 этого раздела, а именно на:

  • расчеты субъектов хозяйствования с бюджетами и государственными целевыми фондами;
  • добровольные пожертвования и благотворительную помощь;
  • использование наличных денежных средств, выданных на командировку.

Таким образом, возникает вопрос о правомерности выдачи заработной платы работнику в наличной форме через кассу в размере, превышающем 50 000 грн.

Офис крупных налогоплательщиков ГФС в ИНК от 06.03.2018 г. № 901/ІПК/28-10-01-03-11 уклончиво заявил, что по этому вопросу следует обращаться в НБУ, который на сегодня таких разъяснений не предоставил.

Принимая во внимание неоднозначность данной ситуации, рекомендуем не выдавать заработную плату работнику наличными денежными средствами в один день, если ее размер превышает 50 000 грн., разбив сумму на несколько частей или перечислив всю сумму заработной платы по безналичному расчету на личный банковский счет работника (при наличии его заявления о перечислении суммы заработной платы за его счет с указанием всех реквизитов банковского счета).

Основные принципы учета расходов на оплату труда

Оплата труда является одной из первостепенных частей расходов предприятия при осуществлении хозяйственной деятельности и относится к расходам операционной деятельности в соответствии с п. 21 П(С)БУ-16 «Расходы».

В состав элемента «расходы на оплату труда» в соответствии с п. 23 П(С)БУ-16 включаются следующие выплаты работникам:

заработная плата согласно окладам и тарифам;

  • премии и поощрения;
  • материальная помощь;
  • компенсационные выплаты;
  • оплата отпусков и другого неотработанного времени;
  • прочие расходы на оплату труда.

Методологические принципы формирования в бухгалтерском учете информации о выплатах (в денежной и не денежной формах) за работы, выполненные работниками, определяет П(С)БУ-26 «Выплаты работникам», согласно которому к текущим выплатам относятся выплаты, которые подлежат уплате в течение 12 месяцев по окончании периода, в котором работники выполняют соответствующую работу.

<…>

Источник: Аверс-Бухгалтерия – не забудьте оформить подписку на любимое издание!

Чтобы БЕСПЛАТНО получить доступ к полному тексту статьи заполните, пожалуйста, заявку

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Ваш номер телефона:

Читайте также

Увольнение: основания, оформление, надлежащие выплаты
views 10
Увольнение: основания, оформление, надлежащие выплаты (ответы на вопросы из семинара, состоявшегося 24.05.2018) Окончательные расчеты при увольнении Работника приняли на работу 16 апреля 2018 г., а уволили 3 мая 2018 г. Продолжительность ежегод...
Выбытие нематериальных активов
views 9
Выбытие нематериальных активов Рано или поздно «жизнь» НМА на предприятии прекращается. В связи с этим объекты НМА надо списывать с баланса. Как это отражается в учете? Об этом мы сейчас поговорим! Выбытие объектов НМА может произойти по различным...
Импорт автошин: бухучет и документальное оформление
views 22
Импорт автошин: бухучет и документальное оформление Общие правила бухгалтерского и налогового учета импорта товаров рассмотрен в материале «Импорт товаров: бухгалтерский и налоговый учет» газеты № 187/2017. Сегодня основное внимание уделим документ...
«Совместитель» не обязан сообщать работодателю об увольнении с основного места работы
views 40
«Совместитель» не обязан сообщать работодателю об увольнении с основного места работы Как известно, работник имеет право заключать трудовой договор на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не пред...
Поздравляем с Днем бухгалтера и аудитора!
views 47
Поздравляем с Днем бухгалтера и аудитора! Уважаемые коллеги, поздравляем с профессиональным праздником! Пусть в семье царит понимание, гармония и покой, а на работе премии вихрем кружатся, наполняя кошелек. Желаем, чтобы удача, успех и вдохновени...
Учет расходов по оплате труда обновлено: Апрель 11, 2018 автором: admin
Учет расходов по оплате труда

Подписаться на рассылку свежих новостей