Print Friendly and PDF
Учитываем доплату к "минималке" при начислении среднего заработка и наоборот
Учитываем доплату к “минималке” при начислении среднего заработка и наоборот

Публикуется на языке оригинала

Мінсоцполітики у черговому листі нагадала нюанси нарахування доплати до мінімальної заробітної плати та її врахування при розрахунку виплат працівникам

Щодо врахуванння середнього заробітку для забезпечення нарахування зарплати не нижче мінімальної

Мінсоцполітики у листі від 25.05.2017 р. №1545/0/101-17/28 зупинилося на питанні врахуванння нарахованого середнього заробітку, який зберігається за працівниками за час відпусток, виконання державних або громадських обов’язків, підвищення кваліфікації, службового відрядження, тимчасової непрацездатності, вихідної допомоги та компенсації за невикористані відпустки, для виконання вимоги щодо забезпечення нарахування зарплати на рівні мінімальної.

На їхню думку, ці виплати, які розраховуються згідно з положеннями Порядку №100  та Порядку №1266, не враховуються до заробітної плати для забезпечення її мінімального рівня.

При цьому вони зазначили, якщо працівникові за час службового відрядження виплачується заробітна плата згідно зі ст. 121 КЗпП, то нарахована заробітна плата працівника за місяць не може бути нижчою від розміру мінімальної заробітної плати. Але за цією нормою зарплата за дні відрядження нараховується за трудовим  договором, але не нижче середнього заробітку, обчисленого за Порядком №100. З цього випливає, що зарплата за дні відрядження враховується для забезпечення нарахування зарплати не нижче мінімальної.

Щодо врахування доплати до мінімальної зарплати при нарахуванні середньої заробітку

Доплата до розміру мінімальної заробітної плати є обов’язковою виплатою, яка здійснюється згідно із законодавством і відноситься до додаткової заробітної плати. Зазначена доплата враховується при обчисленні середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження згідно з Постановою №100.

Щодо врахування доплати до мінімальної заробітної плати у випадках нарахування лікарняних та декретних, то ст. 22 Закону №1105 передбачено, що допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу) у разі настання в неї страхових випадків.

Пунктом 3 Постанови №1266 передбачено, що середньоденна заробітна плата, в тому числі для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності, обчислюється виходячи з нарахованої за розрахунковий період заробітної плати, на яку нарахований ЄСВ.

Оскільки доплата до мінімальної заробітної плати включається до фонду оплати праці і на неї нараховують ЄСВ, така виплата враховується при розрахунку лікарняних та декретних.

Русанова Ганна

Источник: Дебет-Кредитне забудьте оформить подписку на любимое издание!

Читайте также

На какие показатели повлияло повышение минзарплаты и прожиточного минимума в 2018 году
views 113
На какие показатели повлияло повышение минзарплаты и прожиточного минимума в 2018 году С 1 января 2018 года вместе с возрастанием минимальной зарплаты и прожиточного минимума претерпят повышения и размер налогов и сборов, социальные стандарты и гар...
Важные цифры 2018 года
views 182
Важные цифры 2018 года Размер минимальной зарплаты в 2018 году Период действия Месячный размер Почасовой размер 1 января – 31 декабря 3723,00 22,41   Размер прожиточного минимума в 2018 году Размер прожиточного минимум...
Минимальная зарплата и индексация — две минимальные государственные гарантии: Минсоцполитики наконец это понятно?
views 138
Минимальная зарплата и индексация — две минимальные государственные гарантии Комментарий к письму Минсоцполитики от 07.09.2017 г. № 2341/0/101-17, далее — Письмо № 2341 Еще в начале текущего года возник вопрос: необходимо ли учитывать сумму индекс...
Позиция Минсоцполитики относительно учета индексации при виплате «минималки» не изменилась
views 142
Позиция Минсоцполитики относительно учета индексации при виплате «минималки» не изменилась Публикуется на языке оригинала На думку фахівців "Вісника. Офіційно про податки" трактування, що індексація не включається до виплат, які мають враховуватис...
Президент предлагает увеличить минимальную зарплату в 2018 году до 4100 грн
views 73
Президент предлагает увеличить минимальную зарплату в 2018 году до 4100 грн Публикуется на языке оригинала Президент Петро Порошенко подякував Уряду та Прем’єр-міністру за підтримку його ініціативи щодо підняття мінімальної заробітної плати до 410...
Учитываем доплату до “минималки” при начислении среднего заработка и наоборот

Подписаться на рассылку свежих новостей