Print Friendly and PDF
Дозвіл на працю іноземців: вимогу до рівня зарплати знизять
Дозвіл на працю іноземців: вимогу до рівня зарплати знизять

Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо усунення бар’єрів для залучення іноземних інвестицій»  від 23.05.2017 р. № 2058-VIII, який набрав чинності 27.09.2017, унесено зміни  до Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 р. № 5067-VI (далі — Закон), зокрема його доповнено статтями 421 – 4210.

Виникла низка колізій щодо застосування окремих норм Закону, зокрема у частині: видачі, подовження дії та скасування дозволів на застосування праці іноземців й осіб без громадянства; застосування норм Закону стосовно розміру заробітної плати в разі подовження дії дозволу, переліку документів, що подаються для отримання дозволу на застосування праці відряджених іноземних працівників тощо.

Тож Мінсоцполітики розробило законопроект, який має внести зміни до Закону.

Зокрема передбачено:

  1. Роботодавець зможе отримати дозвіл або подовжити строк його дії за умови забезпечення виплати заробітної плати в розмірі не менш як:

1) п’ять прожиткових мінімумів для працездатних осіб, установлених законом на 1 січня календарного року, — іноземним найманим працівникам у громадських об’єднаннях, благодійних організаціях і закладах освіти;

2) десять прожиткових мінімумів для працездатних осіб, установлених законом на 1 січня календарного року, — для решти категорій найманих працівників.

  1. Територіальний орган центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, самостійно отримуватиме в електронній формі відомості з Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування  про розмір заробітної плати, яку роботодавець виплачував найманому іноземному працівнику.
  2. Роботодавець зможе подати документи для отримання дозволу на застосування праці іноземців й осіб без громадянства, подовження дії дозволу або внесення змін до такого дозволу, скасування дозволу в електронному вигляді через Єдиний державний портал адміністративних послуг.

Джерело: Інтерактивна бухгалтеріяне забудьте оформити передплату на улюблене видання!

Читайте также

Переведення працівників на іншу роботу: оформлення й оплата
views 11
Переведення працівників на іншу роботу: оформлення й оплата (відповіді на запитання із семінару, що відбувся 17.05.2018) Чи потрібно повідомляти працівника про переведення на іншу постійну роботу не пізніше ніж за два місяці до дати переведення? ...
Розслідування нещасного випадку на виробництві
views 8
Розслідування нещасного випадку на виробництві Публікується мовою оригіналу Гоструда в письме от 23.03.2018 г. № 2213/3/9.1-ДП-18 сообщает, что расследованию подлежат все без исключения несчастные случаи на производстве согласно процедуре, установ...
Коли заборонено встановлювати випробувальний строк
views 11
Коли заборонено встановлювати випробувальний строк Трудове законодавство дає можливість установити випробувальний строк працівнику під час укладення трудового договору. Таку умову обумовлюють у наказі (розпорядженні) керівника про прийняття на робо...
Трудові правовідносини з пенсіонерами
views 21
Трудові правовідносини з пенсіонерами Публікується мовою оригіналу Несмотря на достижение пенсионного возраста или выход на "специальную пенсию", а также учитывая, что у большинства пенсионеров размер пенсии мизерный, многие из них продолжают труд...
Трудові правовідносини з донорами
views 23
Трудові правовідносини з донорами Публікується мовою оригіналу Донорство крови и ее компонентов согласно ст. 2 Закона Украины от 23.06.95 г. № 239/95-ВР "О донорстве крови и ее компонентов" (далее - Закон о донорстве) представляет собой добровольн...
Дозвіл на працю іноземців: вимогу до рівня зарплати знизять обновлено: Січень 11, 2018 автором: admin
Дозвіл на працю іноземців: вимогу до рівня зарплати знизять

Підписатися на розсилку свіжих новин

Маєте питання щодо бухгалтерських продуктів, послуг та заходів на нашому сайті? Замовте зворотній дзвінок