Print Friendly and PDF
Два строкові трудові договори поспіль з одним працівником за однією посадою: нюанси розрахунку під час звільнення
Два строкові трудові договори поспіль з одним працівником за однією посадою: нюанси розрахунку під час звільнення

(коментар до постанови Верховного Суду (Першої судової палати Касаційного цивільного суду) від 04.04.2018 р. у справі № 147/388/17-ц)

Суть справи. Працівника 01.07.2015 було прийнято на посаду провідного інженера з охорони праці за строковим трудовим договором. 30.09.2015 його звільнили із цієї посади у зв’язку із закінченням строку дії трудового договору. Проте 01.10.2015 працівника знову прийнято на посаду провідного інженера з охорони праці, але 05.10.2015 звільнено за угодою сторін. На день звільнення з роботи підприємство нарахувало, проте не виплатило зарплату, у т.ч. компенсацію за невикористану відпустку, відрядження. 15.05.2017 підприємство виплатило колишньому працівникові заборгованість із зарплати. Однак працівник у судовому порядку вирішив стягнути з підприємства середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, як це передбачено ст. 117 КЗпП. На думку працівника, оскільки він працював на підприємстві у два періоди (з 01.07.2015 по 30.09.2015 та з 01.10.2015 по 05.10.2015), за кожним із яких за підприємством рахувалася заборгованість із зарплати, то розмір середнього заробітку також повинен розраховуватися за два періоди.

Рішення суду. У разі звільнення працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства (установи, організації), провадиться в день звільнення, як того вимагає ч. 1 ст. 116 КЗпП. За умови невиплати з вини роботодавця належних звільненому працівникові сум у встановлені строки (за відсутності спору про їх розмір) працівникові виплачують його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (ст. 117 КЗпП).

Своєю чергою, ВСУ звернув увагу: апеляційний суд передчасно дійшов висновку про те, що між сторонами переукладався строковий трудовий договір, і він вважається укладеним на невизначений строк.

Строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи чи умов її виконання або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавчими актами (ч. 2 ст. 23 КЗпП).

<…>

Джерело: Інтерактивна бухгалтеріяне забудьте оформити передплату на улюблене видання!

Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:








 

Читайте также

5 жовтня – відкриття сезону полювання за неоформленими робітниками
views 5
5 жовтня - відкриття сезону полювання за неоформленими робітниками Публікується мовою оригіналу Кабмин распоряжением от 05.09.2018 г. № 649-р "О мерах, направленных на детенизацию отншений в сфере занятости населения поручил органам Гоструда, ГФС,...
Для яких категорій працівників медогляд обов’язковий
views 10
Для яких категорій працівників медогляд обов'язковий Метою будь-якого медичного огляду працівника є визначення стану його здоров’я, зокрема, можливості виконання ним певних трудових обов’язків, своєчасного виявлення гострих чи хронічних професі...
Виробничий пил, йогго вплив на організм людини
views 7
Виробничий пил, йогго вплив на організм людини Публікується мовою оригіналу Управление Гоструда в Тернопольской области разъясняет. Производственная пыль - тонкодисперсные твердые частицы, находящиеся в воздухе во взвешенном состоянии. Пыль - рас...
Спільна робота близьких осіб
views 28
Спільна робота близьких осіб Публікується мовою оригіналу Управление Гоструда в Хмельницкой области сообщает, что в соответствии со ст. 27 Закона Украины "О предотвращении коррупции" лица, указанные в подпунктах "а", "в" - "з" п. 1 ч. 1 ст. 3 Зако...
Порядок застосування державного класифікатора професій
views 46
Порядок застосування державного класифікатора професій Публікується мовою оригіналу Сам по себе вопрос применения Классификатора профессий ДК 003:2010 не новый. Однако в настоящий момент он приобрел серьезную популярность в связи с новой формой от...
Два строкові трудові договори поспіль з одним працівником за однією посадою: нюанси розрахунку під час звільнення обновлено: Червень 27, 2018 автором: admin
Два строкові трудові договори поспіль з одним працівником за однією посадою: нюанси розрахунку під час звільнення

Підписатися на розсилку свіжих новин

Узнать подробнее о газете


Оставьте ваши контактные данные. Мы обязательно вам перезвоним и ответим на все ваши вопросы





Узнать подробнее о журнале


Оставьте ваши контактные данные. Мы обязательно вам перезвоним и ответим на все ваши вопросы






Узнать подробнее о журнале


Оставьте ваши контактные данные. Мы обязательно вам перезвоним и ответим на все ваши вопросы, касающиеся журнала

 






Сформировать счет на 1 месяц   Сформировать счет на 3 месяца  Сформировать счет на 6 месяцев  Сформировать счет на 12 месяцев

Сформировать счет на 1 месяц   Сформировать счет на 3 месяца  Сформировать счет на 6 месяцев  Сформировать счет на 12 месяцев

Сформировать счет на 1 месяц   Сформировать счет на 3 месяца  Сформировать счет на 6 месяцев  Сформировать счет на 12 месяцев

Узнать подробнее о журнале


Оставьте ваши контактные данные. Мы обязательно вам перезвоним и ответим на ваши вопросы






Заказать обратный звонок


Чтобы узнать подробнее об услугах и продуктах семейства “1С” от компании “Soft-Terra” оставьте ваши контактные данные и мы обязательно свяжемся с вами в ближайшее время





Узнать подробнее о сервисе


Оставьте ваши контактные данные. Мы обязательно вам перезвоним и ответим на все ваши вопросы, касающиеся сервиса






Узнать подробнее о сервисе


Оставьте ваши контактные данные. Мы обязательно вам перезвоним и ответим на все ваши вопросы, касающиеся сервиса





Получить бесплатный доступ к Интерактивной бухгалтерии на 72 часа


Заполните заявку для связи с менеджером
 








Получить пробный доступ к Аверс-Бухгалтерии


Доступ предоставляется на 2 недели
Заполните заявку для связи с менеджером.
 






Получить тестовый доступ к информационно-правовым системам ЛИГА:ЗАКОН


Заполните заявку для получения свободного доступа к максимально полной информационно-правовой системе – системе ГРАНД
Доступ предоставляется на 24 часа







Заказ доступа к демо-номеру электронного издания “БУХГАЛТЕР&ЗАКОН”


Заполните заявку для связи с менеджером.
Помимо демо-номера вам станут доступны для просмотра следующие модули: Законодательство Украины, Правовая картина дня, Новации, Календарь юриста и Календарь бухгалтера








 

Заказ доступа к демо-номеру электронного издания “ЮРИСТ&ЗАКОН”


Заполните заявку для связи с менеджером.
Помимо демо-номера вам станут доступны для просмотра следующие модули: Законодательство Украины, Правовая картина дня, Новации, Календарь юриста и Календарь бухгалтера







 

Заказ доступа к демо-номеру электронного издания “ВЕСТНИК МСФО”


Заполните заявку для связис с менеджером.
Помимо демо-номера вам станут доступны для просмотра следующие модули: Законодательство Украины, Правовая картина дня, Новации, Календарь юриста и Календарь бухгалтера







 

Приобрести информационно-правовую систему ГРАНД


Заполните заявку для связи с менеджером







Приобрести информационно-правовую систему ПРАЙМ


Заполните заявку для связи с менеджером







Приобрести информационно-правовую систему БУХГАЛТЕР ПРОФ


Заполните заявку для связи с менеджером







Приобрести информационно-правовую систему ЮРИСТ ПРОФ


Заполните заявку для связи с менеджером







Приобрести информационно-правовую систему ЮРИСТ


Заполните заявку для связи с менеджером







 

Приобрести 1С, ИТС


Заполните заявку для связи с менеджером






Приобрести Сонату


Заполните заявку для связи с менеджером






Попробовать YOU CONTROL


Заполните заявку для связи с менеджером







Приобрести YOU CONTROL


Заполните заявку для связи с менеджером

Получить тестовый доступ к системе CONTR AGENT


Заполните заявку для связи с менеджером
Доступ предоставляется на 48 часов
Количество доступных к просмотру карточек контрагентов – 20
Количество компаний, которых можно взять на мониторинг – 2








 

Приобрести систему CONTR AGENT


Заполните заявку для связи с менеджером







Получить тестовый доступ к системе VERDICTUM


Заполните заявку для связи с менеджером








 

Приобрести систему VERDICTUM


Заполните заявку для связи с менеджером







Заказать обратный звонок


Оставьте ваши контактные данные и мы обязательно свяжемся с вами в ближайшее время






Подписка на электронное издание “БУХГАЛТЕР&ЗАКОН”


Заполните заявку для связи с менеджером








Подписка на бухгалтерский сервис “Интерактивная бухгалтерия”


Заполните заявку для связи с менеджером








Подписка на электронный еженедельник “Бухгалтер 911”


Заполните заявку для связи с менеджером
 

Подписка на электронное издание “Налоги и бухгалтерский учет”


Заполните заявку для связи с менеджером
 

Подписка на электронное издание “Дебет-Кредит”


Заполните заявку для связи с менеджером







или

Сформируйте счет на оплату по выбранному тарифу:

Тариф “Мой ассистент”                Тариф “Эксперт”               Тариф “Профи”

Подписка на электронное издание “Аверс-Бухгалтерия”


Заполните заявку для связи с менеджером







Подписка на электронное издание “Справжня бухгалтерська газета”

Подписка на электронное издание “ВЕСТНИК МСФО”


Заполните заявку для связи с менеджером








Подписка на электронное издание “ЮРИСТ&ЗАКОН”


Заполните заявку для связи с менеджером








Сформировать счет на 1 месяц   Сформировать счет на 3 месяца  Сформировать счет на 6 месяцев  Сформировать счет на 12 месяцев

Сформировать счет на 1 месяц   Сформировать счет на 3 месяца  Сформировать счет на 6 месяцев  Сформировать счет на 12 месяцев

Сформировать счет на 3 месяца          Сформировать счет на 6 месяцев          Сформировать счет на 12 месяцев

Получить бесплатный ознакомительный доступ к “Дебет-Кредит”

Заполните заявку для связи с менеджером







Получить персональную консультацию

по учету, оплате труда и налогообложению


Стоимость услуги от 75 грн!

Заполните заявку для получения консультации








Прикрепить файл:



На указанный вами email будет отправлен счет. После получения оплаты наши эксперты без промедления приступят к подготовке ответа.

Консультации предоставляются только в письменной форме. Подробнее об услуге – тут

Хорошего настроения! 🙂

Зарегистрироваться на вебинар “Проверки Гоструда на практике”


Вебинар состоится 29 марта 2017 г. с 15:00 до 17:00.
Стоимость – 360 грн







Приобрести ipLex


Заполните заявку для связи с менеджером






Актуальна база законодавства із мільйонами документів та роз’яснень • Судові рішення • Договірна робота • Бухоблік та оподаткування • Перевірка та моніторинг контрагентів

В одному пакеті ви отрумаєте інформаціно-правову базу, бухгалтерське видання і сервіс моніторингу контрагентів за мегапривабливою ціною! Деталі – тут






Приобрести Report


Заполните заявку для связи с менеджером








Придбати TaxLink


Заповніть заявку для зв’язку з менеджером








Спробувати TaxLink безкоштовно


Заповніть заявку для зв’язку з менеджером







Спробувати електронний документообіг “Вчасно”

(30 документів в місяць – БЕЗКОШТОВНО)

від 100 документів – 0,90 грн за документ

Отримувач документів не сплачує нічого!