Согласно п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона о ЕСВ базой начисления единого взноса для работодателей является сумма начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты. В том числе в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом об оплате труда.
Порядок начисления и уплаты единого взноса определен Инструкцией № 449, согласно п.п. 5 3 раздела IV которой определение видов выплат, которые относятся к основной, дополнительной заработной платы и других поощрительных и компенсационных выплат, при начислении единого взноса предусмотрено Инструкцией № 5.
Кроме того, п.п. 14 раздела I Перечня № 1170 установлено, что материальная помощь разового характера, предоставляемая отдельным работникам в связи с семейными обстоятельствами, на оплату лечения, оздоровление детей, погребение (когда необходимость ее получения возникла внезапно, при условии подачи заявления, а ее размер определяется администрацией предприятия) не является базой начисления единого взноса.
В то же время согласно п.п. 2.3.3. раздела 2 Инструкции № 5 материальная помощь, имеющая систематический характер, предоставленная всем или большинству работников (на оздоровление, в связи с экологическим состоянием, кроме сумм, указанных в п. 3.31 раздела 3 настоящей Инструкции) относится к заработной плате как другие поощрительные и компенсационные выплаты, а следовательно, является базой начисления единого взноса.
Джерело: Аверс-Бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!