Доволі часто виникає запитання: як нараховувати декретні, якщо жінка протягом останнього року працювала на підприємстві (основне місце роботи) на умовах неповного робочого дня? Чи є особливості для нарахування допомоги по вагітності та пологах і під час заповнення інформації про зарплату в листку непрацездатності в разі застосування обмежень
Із 1 січня 2015 року Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 р. № 1105 (далі — Закон про соцстрах) викладено в новій редакції.
Згідно із останньою редакцією ч. 2 ст. 26 згаданого Закону, сума допомоги по вагітності й пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску ЄСВ, із якої сплачувалися страхові внески до Фонду, та не може бути менше розміру, обчисленого виходячи з мінзарплати, установленої на час настання страхового випадку.
Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затверджений постановою КМУ від 26.09.2001 р. № 1266, теж викладено в новій редакції постановою КМУ від 26.06.2015 р. № 439, яка діє з 04.07.2015.
Окрім того, ч. 4 ст. 19 Закону про соцстрах установлено обмеження розміру допомоги по вагітності та пологах двократним розміром мінзарплати для випадку, коли страховий стаж менш ніж 6 місяців за останні 12 місяців перед настанням страхового випадку. Аналогічні мінімальне й максимальне обмеження розміру допомоги по вагітності та пологах передбачені абз. 3 п. 2 і абз. 3 п.29 Порядку № 1266, але нині вони не відповідають вимогам Закону про соцстрах.
<…>
У повному тексті статті:
- Порядок розрахунку середньої зарплати для декретних
- Чи застосовувати мінімальне й максимальне обмеження розміру декретних при неповному робочому часі
- Нарахування допомоги по вагітності й пологах
- Особливості заповнення розділу «Довідка про заробітну плату»
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!