Не замислюючись, надайте відповідь на одне запитання. Хто найголовніший на підприємстві? Головного бухгалтера не беремо до уваги. Не сумніваємося, що більшості першим спаде на думку директор. Наш тематичний номер ми вирішили присвятити проблемним питанням цієї почесної посади: від призначення до звільнення. У цій статті розберемося із загальними моментами правового статусу директора.
Хто такий директор?
Якщо узагальнити положення ЦКУ, ГКУ, Закону № 1576, Закону про АТ, а також Закону про ТОВ, директор — це насамперед виконавчий орган юридичної особи (голова виконавчого органу — якщо такий орган є колегіальним).
Саме директор здійснює оперативне управління підприємством (ч. 1 ст. 65 ЦКУ). Цей суб’єкт представляє юридичну особу перед третіми особами (держорганами, органами місцевого самоврядування, судами, контрагентами тощо). У більшості випадків директор діє від імені свого «підопічного» без довіреності. Проте можуть бути деякі особливості в обсязі його повноважень залежно від форми того чи іншого підприємства (ТОВ, акціонерні товариства (АТ), приватні підприємства (ПП) тощо).
Крім того, директор — це найманий працівник. Тобто на нього, крім норм господарського права, поширюються ще й норми трудового права (зокрема, КЗпП). Це також накладає відбиток на правовий статус директора. У тому числі, що стосується прийняття на цю посаду, звільнення, оплати праці, гарантій тощо.
До речі, ч. 7 ст. 39 Закону про ТОВ натякає на можливість укласти з директором ЦП-договір. Проте ми вважаємо, що існування такої можливості на сьогодні сумнівне.
Зазвичай, одноосібний виконавчий орган називають «директор» (проте ч. 4 ст. 39 Закону про ТОВдозволяє в статуті передбачити своє найменування цієї посади). В АТ його можуть назвати також «генеральний директор» (ч. 3 ст. 58 Закону про АТ). Хоча необхідно ще пам’ятати про положення Класифікатора професій, детальніше про це ви можете прочитати на с. 26 цього номера.
<…>
Автор : Амброзяк Наталя, юрист
Джерело: Податки та бухгалтерський облік – не забудьте оформити передплату на улюблене видання
Щоб отримати доступ до повного тексту статті заповніть, будь ласка, заявку для оформлення передплати: