Print Friendly and PDF
Рішення суду: сплата штрафу не звільнює підприємство від усунення порушень законодавства про працю
Рішення суду: сплата штрафу не звільняє підприємство від усунення порушень законодавства про працю

Публікується мовою оригіналу

Своим решением Николаевский окружной административный суд отказал обществу в отмене постановления управления Гоструда в Николаевской области о наложении штрафных санкций на сумму 64000 грн.

По результатам внеплановой проверки управления Гоструда в Николаевской области на предприятии выявлены нарушения требований законодательства о труде, в том числе несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда.

Должностных лиц предприятия обязали:

  • проводить выплату текущей заработной платы работникам не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата;
  • осуществить выплату заработной платы работникам за все время ежегодного отпуска не позднее чем за три дня до начала отпуска;
  • обеспечить размер минимальной заработной платы работникам, как это предусмотрено законом;
  • организовать выплату всех сумм, причитающихся от предприятия, работнику при увольнении, учитывая выплату среднего заработка за все время задержки по день фактического расчета.

Общество все выявленные нарушения признало и устранило. Однако, суд не удовлетворил предложения предприятия об отмене постановления о наложении штрафных санкций, вынесенного уполномоченным лицом управления Гоструда в Николаевской области, на условиях добровольного и своевременного устранения нарушений.

Николаевский окружной административный суд: уплата штрафа не освобождает предприятие от устранения нарушений законодательства о труде.

Джерело: Податки та бухгалтерський облікне забудьте оформити передплату на улюблене видання!

Читайте также

Працевлаштування осіб передпенсійного віку: з’явився проект змін до Звіту про квоту
views 10
Працевлаштування осіб передпенсійного віку: з’явився проект змін до Звіту про квоту Мінсоцполітики підготувало проект змін до Порядку надання роботодавцями державній службі зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають...
Як обчислити декретні суміснику
views 16
Як обчислити декретні суміснику Жінка надала копію листка непрацездатності по вагітності й пологах. Чи має вона право на отримання декретних, зважаючи на те що є зовнішнім сумісником? Які документи потрібно надати в такому випадку до бухгалтерії? Я...
У який термін роботодавець повинен повідомити робочий орган Фонду про нещасний випадок?
views 13
У який термін роботодавець повинен повідомити робочий орган Фонду про нещасний випадок? Згідно з пунктом 10 Порядку проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого постано...
Договір ЦПХ із громадянином США
views 21
Договір ЦПХ із громадянином США Організація запрошує для консультації нерезидента — громадянина США. Чи можна оформити з нерезидентом ЦПД? Чи діятиме обмеження мінімальної суми оплати в 10 МЗП? Чи можна звітувати щодо сплати ПДФО в №1ДФ без наявнос...
Типові порушення, виявлені податківцями у 2017 році при перевірках РРО
views 23
Типові порушення, виявлені податківцями у 2017 році при перевірках РРО ДФС, на своєму офіційному сайті,  звертає увагу на те, що протягом 2017 року кількість зареєстрованих реєстраторів розрахункових операцій зросла на 20 тис. та склала 286 тис. З...
Рішення суду: сплата штрафу не звільняє підприємство від усунення порушень законодавства про працю

Підписатися на розсилку свіжих новин