Print Friendly and PDF
Роботодавець має інформувати працівника про небезпеку роботи за монітором комп'ютера
Роботодавець має інформувати працівника про небезпеку роботи за монітором комп’ютера

Мінімальні вимоги безпеки та захисту здоров’я під час здійснення роботи, пов’язаної з використанням екранних пристроїв незалежно від їхнього типу та моделі, визначено наказом Мінсоцполітики від 14.02.2018 р. № 207. Вони поширюються на всіх суб’єктів господарювання незалежно від форм власності, організаційно-правової форми і видів діяльності.

Роботодавець повинен поінформувати працівників під розписку про умови праці та наявність на їх робочих місцях небезпечних та шкідливих виробничих факторів (фізичних, хімічних, біологічних, психофізіологічних), які виникають під час роботи з екранними пристроями та ще не усунуто, а також про можливі наслідки їх впливу на здоров’я працівників.

Також роботодавець повинен забезпечити навчання і перевірку знань працівників з питань охорони праці та безпечного використання екранних пристроїв до початку роботи з ними, а також у випадках модифікації та організації роботи обладнання.

За рахунок тривалості робочої зміни необхідно організувати внутрішні регламентовані перерви для відпочинку відповідно до Державних санітарних правил і норм роботи з візуальними дисплейними терміналами електронно-обчислювальних машин ДСанПІН 3.3.2.007-98, затверджених постановою Головного державного санітарного лікаря України від 10.12.1998 р. № 7.

Джерело: Інтерактивна бухгалтеріяне забудьте оформити передплату на улюблене видання!

Читайте также

Трудові відносини з працівниками, які були призвані на військову службу в особливий період
views 10
Трудові відносини з працівниками, які були призвані на військову службу в особливий період Публікується мовою оригіналу В связи с объявлением в Украине частичной мобилизации, вводом особого периода и призывом работников на военную службу по мобили...
Трудовий контракт
views 21
Трудовий контракт Публікується мовою оригіналу Особой формой трудового договора является контракт. Контрактная форма трудового договора предусмотрена ст. 21 КЗоТ, а порядок заключения и расторжения трудовых контрактов регулируется: ч. 4 ст....
Про повноваження місцевих рад у сфері контролю за додержанням законодавства про працю
views 20
Про повноваження місцевих рад у сфері контролю за додержанням законодавства про працю Мінрегіон у листі від 28.02.2018 р. № 8/34-16-18 відреагував на питання, пов’язані із реалізацією органами місцевого самоврядування повноважень з контролю за доде...
Змінилася форма оплати праці: нюанси індексації
views 76
Змінилася форма оплати праці: нюанси індексації Що робити із сумами індексації якщо за посадою, обійманою працівником, змінюється система, форма оплати праці або спосіб обчислення основної зарплати при почасовій оплаті праці (наприклад, працівника ...
На підприємстві стався нещасний випадок – як діяти роботодавцю?
views 40
На підприємстві стався нещасний випадок – як діяти роботодавцю? Алгоритм дій при нещасному випадку на підприємстві Процедуру проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних  захворювань і аварій, що сталися з працівниками...
Роботодавець має інформувати працівника про небезпеку роботи за монітором комп’ютера обновлено: Травень 15, 2018 автором: admin
Роботодавець має інформувати працівника про небезпеку роботи за монітором комп’ютера

Підписатися на розсилку свіжих новин

Маєте питання щодо бухгалтерських продуктів, послуг та заходів на нашому сайті? Замовте зворотній дзвінок