Інформування працівників про розмір нарахованої зарплати, у вигляді розрахункових листів – обов’язок роботодавця

Інформування працівників про розмір нарахованої зарплати, у вигляді розрахункових листів – обов’язок роботодавця

Роботодавець повинен при кожній виплаті заробітної плати ознайомлювати працівника з усіма нарахуваннями та відрахуваннями, які йому проводяться. Інформувати працівників про розмір нарахованої їм заробітної плати – обов’язок, а не право роботодавця. «Зарплатний» розрахунковий лист надається при кожній виплаті зарплати без додаткових заяв

«Зарплатимо» працівнику, що не має рахунку

Автор : Голенко Олександр, шеф-редактор Як виплачувати заробітну плату сумісникові, який відмовляється відкривати банківський рахунок? Дамо кілька порад, як вам варто діяти в такій ситуації. Із каси власною персоною Почнемо з варіанта «Зарплатний туризм». Такий працівник-вередун двічі на місяць у встановлені для

Облік витрат на оплату праці

Публікується мовою оригіналу Оплата труда работника – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, включающее в себя компенсационные и стимулирующие выплаты. Государство осуществляет регулирование оплаты труда работников предприятий всех форм собственности путем установления

Зарплатний проект: готуємо документи й проводимо виплати працівникам

Додаткове навантаження на бухгалтерію, додаткові витрати на інкасацію готівки, черги до каси підприємства — усе це пов’язано з виплатою зарплати готівкою. Тому нині переважна більшість підприємств — як комерційної, так і бюджетної сфери — перейшли на виплату зарплати в безготівковій

Середня зарплата в лютому 2018 року

Середня зарплата в лютому 2018 року

Держстат України на офіційному веб-сайті опублікував оновлену інформацію про середню заробітну плату штатних працівників за регіонами й видами економічної діяльності. Середня зарплата в Україні в лютому 2018 року, порівняно з січнем  2018 року, зросла на 117 грн — до 7828 грн. Згідно з

Доплата до МЗП та «дотяжка» ЄСВ

Тема нарахування зарплати в розмірі, не меншому ніж 3723,00, тобто мінімальної заробітної плати (МЗП), та «дотяжки ЄСВ» залишається актуальною. Хоча, здається, вже сказано все, але все-таки виникають запитання. Нагадаємо: у 2018 році зарплата працівнику, що виконав місячну норму, має бути

Індексація зарплати у лютому та березні 2018 року

Індексація зарплати у лютому та березні 2018 року

При проведенні індексації заробітної плати працівників слід керуватися Законом про індексацію та Порядком № 1078. Проведення індексації здійснюється у межах фінансових ресурсів бюджетів усіх рівнів, бюджету Пенсійного фонду України та бюджетів інших фондів загально­обов’язкового державного соціального страхування на відповідний рік. Право на проведення індексації заробітної плати настає, коли

Зарплата в інвалюті: дозволено чи заборонено?

Автор : Тубелець Олексій, головний спеціаліст відділу з питань регулювання трудових відносин Юридичного департаменту Мінсоцполітики Чи можна працівникам госпрозрахункового підприємства — громадянам України встановити заробітну плату в іноземній валюті? Заробітна плата — це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник

Підприємство нараховує зарплату погодинно за декілька годин у день: чи правомірно це

Працівники підприємства працювали 5 днів на тиждень по 8 годин. Такий режим роботи визначено трудовими договорами. З 1 січня 2018 року директор видав наказ про погодинне нарахування зарплати лише за ті години, коли працівники фактично працюють, а за дні, у

Індексація «всередині» мінімалки: крапки над «і»

Автор : Александрова Олеся, експерт з питань оплати праці, buhgalter911@mail.ua Так «усередині» чи «зовні»? Уже тривалий час не до кінця вирішеним залишається питання: чи включається сума індексації у виплати, які повинні враховуватися при забезпеченні мінімального розміру заробітної плати. Шереху навів Мінсоцполітики. Свій лист від 13.02.2017 р. № 317/0/101-17/282 з висновком,