В яких випадках виплачується вихідна допомога при звільненні

В яких випадках виплачується вихідна допомога при звільненні

Відповідає головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Рівненській області Людмила Поліщук Відповідно до ст.44 КЗпП України при припиненні трудового договору вихідна допомога: у розмірі, не меншому від середнього місячного

Вихідна допомога: облік та оподаткування

Вихідна допомога: облік та оподаткування

Вихідна допомога при звільненні працівника є грошовою компенсацією втрати роботи та матеріальною допомогою на початковому етапі пошуку нового місця працевлаштування. Однак, як і всі виплати, її необхідно правильно відображати в документах та сплачувати відповідні податки до бюджету. Які ж особливості

Вихідна допомога: розмір, порядок розрахунку та відповідальність у випадку невиплати

Вихідна допомога: розмір, порядок розрахунку та відповідальність у випадку невиплати

Виплату вихідної допомоги у разі звільнення працівників на підставах, визначених КЗпП, передбачено ст. 44 цього Кодексу, а також колективними договорами (угодами). З’ясуємо, в яких випадках і в якому розмірі вона виплачується, як розраховується. Розмір вихідної допомоги Розмір вихідної допомоги залежить від підстави звільнення працівника (табл.). Розмір вихідної допомоги

Маєте питання щодо бухгалтерських продуктів, послуг та заходів на нашому сайті? Замовте зворотній дзвінок