В яких випадках виплачується вихідна допомога при звільненні

В яких випадках виплачується вихідна допомога при звільненні

Відповідає головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Рівненській області Людмила Поліщук Відповідно до ст.44 КЗпП України при припиненні трудового договору вихідна допомога: у розмірі, не меншому від середнього місячного

Вихідна допомога: облік та оподаткування

Вихідна допомога: облік та оподаткування

Вихідна допомога при звільненні працівника є грошовою компенсацією втрати роботи та матеріальною допомогою на початковому етапі пошуку нового місця працевлаштування. Однак, як і всі виплати, її необхідно правильно відображати в документах та сплачувати відповідні податки до бюджету. Які ж особливості

Вихідна допомога: розмір, порядок розрахунку та відповідальність у випадку невиплати

Вихідна допомога: розмір, порядок розрахунку та відповідальність у випадку невиплати

Виплату вихідної допомоги у разі звільнення працівників на підставах, визначених КЗпП, передбачено ст. 44 цього Кодексу, а також колективними договорами (угодами). З’ясуємо, в яких випадках і в якому розмірі вона виплачується, як розраховується. Розмір вихідної допомоги Розмір вихідної допомоги залежить від підстави звільнення працівника (табл.). Розмір вихідної допомоги