Print Friendly and PDF
Вагітність та пологи: розрахунок допомоги у 2018 р.

Питання розрахунку допомоги з тимчасової непрацездатності ми вже розглядали раніше (див. «ДК» №6/2018). Сьогодні з’ясуємо, як обчислювати допомогу по вагітності та пологах.

Допомога по вагітності та пологах обчислюється аналогічно до лікарняних. Iнколи тимчасову непрацездатність по вагітності та пологах називають декретною відпусткою. Дійсно, листок непрацездатності у такому випадку дає право не лише отримати допомогу, а й скористатися окремим видом відпустки — по вагітності та пологах (ст. 17 Закону про відпустки).

Наказ про надання відпустки

Відповідно до ч. 1 ст. 25 Закону №1105, допомога по вагітності та пологах надається за період декретної відпустки. Тривалість такої відпустки становить:

1) до пологів — 70 календарних днів;

2) після пологів — 56 календарних днів (70 календарних днів — у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів) починаючи з дня пологів.

Особам, які усиновили новонароджених дітей безпосередньо з пологового будинку, надається відпустка з дня усиновлення тривалістю 56 календарних днів (70 календарних днів — при усиновленні двох і більше дітей). У разі усиновлення дитини (дітей) обома батьками ця відпустка надається одному з батьків на їхній розсуд.

Щодо надання такої відпустки Держпраці свого часу роз’яснювала1 таке.

1 https://news.dtkt.ua/labor/labor-relations/42054.

Відпустка по вагітності та пологах надається за волевиявленням жінки у межах періоду, визначеного листком непрацездатності. Мало того, з роз’яснення Держпраці стає зрозумілим, що працівниця може не лише самостійно вирішувати, користуватися їй цією відпусткою чи ні, а і переривати її.

Отже, хоча ст. 17 Закону про відпустки говорить, що ця відпустка надається на підставі медичного висновку (тобто листка непрацездатності з відповідним діагнозом), роботодавцю, перш ніж складати такий наказ, треба знати рішення працівниці, а ще варто, щоб вона зазначила його в заяві.

Заява складається в довільній формі, а наказ про надання відпустки можна скласти, як у нашому зразку.

<…>

Джерело: Дебет-Кредитне забудьте оформити передплату на улюблене видання!

Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:





Читайте также

Які документи слід надати для оформлення відпустки для догляду за дитиною до 6 років
views 14
Які документи слід надати для оформлення відпустки для догляду за дитиною до 6 років Держпраці коротко нагадала умови надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку та зазначила, які документи слід подати для її оформл...
Із квітня 2018 року запрацює оновлений Порядок фінансування страхувальників за рахунок Фонду соцстраху
views 40
Із квітня 2018 року запрацює оновлений Порядок фінансування страхувальників за рахунок Фонду соцстраху Фонд соціального страхування України оновив проект постанови «Про затвердження Порядку фінансування страхувальників для надання матеріального заб...
Допомога на дітей 2018: види та розмір виплат
views 92
Допомога на дітей 2018: види та розмір виплат Публікується мовою оригіналу Украина 172-я по уровню рождаемости в мире. Пока планируется пересмотр сумм социальных пособий на детей для решения демографического кризиса, Факты ICTV разобрались, на что...
Нещасний випадок на виробництві: порядок розслідування
views 414
Нещасний випадок на виробництві: порядок розслідування Особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту), підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню від нещасного випадку на виробництві та професійного захворюван...
Реабілітаційне лікування працюючих за новим порядком
views 222
Реабілітаційне лікування працюючих Основними завданнями Фонду соціального страхування України  є реалізація державної політики у сферах соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, а...
Вагітність та пологи: розрахунок допомоги у 2018 р.

Підписатися на розсилку свіжих новин