Print Friendly and PDF
Відпустка для працівника з інвалідністю
Відпустка для працівника з інвалідністю

Фрагмент статті редакції “Дебет-Кредит”.

Працівники з інвалідністю мають право на відпустку так само, як і інші працівники. Так само, але є особливості.

Насамперед тривалість щорічної основної відпустки працівника з інвалідністю є вищою, ніж у загальному випадку, і відповідно до ч. 7 ст. 6 Закону про відпустки становить:

— для осіб з інвалідністю I і II груп — 30 к. д.;

— для осіб з інвалідністю III групи — 26 к. д.

Якщо ж працівник з інвалідністю належить до категорії працівників, які користуються правом на щорічну основну відпустку подовженої тривалості, застосовується саме ця подовжена тривалість. Позаяк особи з інвалідністю можуть виконувати не всі з робіт, які дають право на подовжену основну відпустку, на практиці це керівні працівники навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічні, науково-педагогічні працівники та наукові працівники (ч. 6 ст. 6 Закону про відпустки). Їхня щорічна відпустка триває до 56 к. д.

Але крім випадку, коли особа з інвалідністю влаштовується на підприємство, є ще випадок, коли працівник дістав інвалідність під час роботи на підприємстві. А ще ж інвалідність може бути знято. У цих ситуаціях особа дістає/втрачає право на подовжену відпустку посеред року. Як порахувати тривалість відпустки?

Нормативного документа, який би це регулював, нема. Тому розраховуємо тривалість відпустки пропорційно до відпрацьованого часу до і після встановлення/зняття інвалідності за робочий рік. Нагадаємо, що відповідно до ч. 1 ст. 6 Закону про відпустки робочий рік відлічується з дня укладення трудового договору.

Приклад Працівника прийнято на роботу 18.09.2017 р. Тривалість основної щорічної відпустки, що надається згідно з колективним договором, — 24 дні. У зв’язку з виробничою травмою працівнику 20.03.2018 р. було встановлено III групу інвалідності, що підтверджується копією довідки з акта огляду в МСЕК.

Працівник іде у відпустку з 06.08.2018 р.

<…>

Джерело: Дебет-Кредитне забудьте оформити передплату на улюблене видання!

Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:






Читайте также

Перенесення робочого дня, 29 червня, на суботу, 23 червня: як бути, коли у ці дні відпустка чи лікарняні
views 48
Перенесення робочого дня, 29 червня, на суботу, 23 червня: як бути, коли у ці дні відпустка чи лікарняні Традиційно у цьому випадку виникають запитання: як оформлювати перенесення робочих днів, що проставляти в табелі у ці дні, чи потрібно виходити...
Місячна премія нарахована в місяці відпустки без збереження зарплати: чи враховувати
views 21
Місячна премія нарахована в місяці відпустки без збереження зарплати: чи враховувати (коментар до листа Мінсоцполітики від 23.04.2018 р. № 659/0/101-18) Суть питання Чи враховувати під час обчислення середньої зарплати для оплати відпустки міся...
Як вийти з відпустки до трьох років на неповний робочий час
views 82
Як вийти з відпустки до трьох років на неповний робочий час Розглянемо ситуацію. Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3 років. Зараз дитині 2 роки (3 роки виповниться 20.03.2019 р.), і жінка хоче вийти на роботу...
Перенесення відпустки через хворобу
views 84
Перенесення відпустки через хворобу Публікується мовою оригіналу Разъяснение предоставляет главный государственный инспектор Управления Гоструда в Полтавской области Ольга Шувакина. Согласно ст. 11 Закона Украины "Об отпусках" ежегодный отпуск до...
Готуємося до відпустки: надання, розрахунок, коригування
views 212
Готуємося до відпустки: надання, розрахунок, коригування (відповіді на запитання із семінару, що відбувся 19.04.2018) Основними нормативними актами, що визначають порядок надання відпусток, розрахунок відпускних, коригування середньої зарплати у з...
Відпустка для працівника з інвалідністю обновлено: Травень 31, 2018 автором: admin
Відпустка для працівника з інвалідністю

Підписатися на розсилку свіжих новин

Маєте питання щодо бухгалтерських продуктів, послуг та заходів на нашому сайті? Замовте зворотній дзвінок