Print Friendly and PDF
Звітуємо про працевлаштування осіб з інвалідністю

Незабаром граничний строк подання Звіту про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю — 28 лютого 2018 року. Тож нагадаймо, про що має знати роботодавець і як йому уникнути штрафних санкцій

Норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю

Для підприємств, установ, організацій, у т.ч. підприємств, організацій громадських організацій осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю (далі — роботодавці), установлено норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, — у кількості 1-го робочого місця (ч. 1 ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» від 21.03.1991 р. № 875, далі — Закон № 875).

На підставі ст.ст. 19, 20 Закону № 875 роботодавці, у яких за основним місцем роботи працює 8 і більше осіб, самостійно:

  • реєструються у відповідних відділеннях Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю (далі— Фонд);
  • розраховують кількість робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю;
  • забезпечують працевлаштування осіб з інвалідністю;
  • подають звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю до відповідного відділення Фонду;
  • сплачують адміністративно-господарські санкції в разі невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю;
  • сплачують пеню в разі несвоєчасної сплати адміністративно-господарських санкцій.

Новостворені роботодавці й ті, у яких кількість працюючих, для котрих це місце роботи є основним, збільшилася до 8 і більше осіб, реєструються у відділенні Фонду за місцем їх державної реєстрації як юридичних осіб або фізичних осіб — підприємців до 1  лютого року, що настає за роком створення чи збільшення кількості працюючих (п.п. 2, 3 Порядку реєстрації підприємств, установ, організацій та фізичних осіб, що використовують найману працю, затвердженого постановою КМУ від 31.01.2007 р. № 70).

Коли враховують особу з інвалідністю для виконання нормативу

Статтею 18 Закону № 875 передбачено, що роботодавці зобов’язані виділяти й створювати робочі місця для працевлаштування осіб з інвалідністю, у т.ч. спеціальні робочі місця, створювати для них умови праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації та забезпечувати інші соціально-економічні гарантії, передбачені чинним законодавством, надавати державній службі зайнятості інформацію, необхідну для організації працевлаштування осіб з інвалідністю, і звітувати до Фонду в порядку, установленому КМУ.

<…>

Джерело: Інтерактивна бухгалтеріяне забудьте оформити передплату на улюблене видання!

Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:








Читайте также

Нерезидентські послуги у ПДВшній звітності отримувача
views 11
Нерезидентські послуги у ПДВшній звітності отримувача Послуги, отримані від нерезидента (його постійного представництва — неплатника ПДВ) із місцем постачання на митній території України, — об’єкт обкладення ПДВ. Обов’язок нарахувати й сплатити ПДВ...
Змінили місце обліку – отримайте нові електронні ключі
views 8
Змінили місце обліку – отримайте нові електронні ключі ГУ ДФС у Луганській області, на своєму офіційному сайті, нагадує, що у разі зміни адреси місця обліку суб’єкта господарювання або фізичної особи, заявнику необхідно звернутися до центру сертифі...
21 лютого 2018 року доступ до сервісів АЦСК ІДД ДФС може бути обмежено
views 10
21 лютого 2018 року доступ до сервісів АЦСК ІДД ДФС може бути обмежено АЦСК ІДД ДФС повідомляє, що у зв’язку з проведенням технічного обслуговування програмно-технічного комплексу Акредитованого центру сертифікації ключів Інформаційно-довідкового д...
До 20 лютого платникам єдиного податку 4 групи слід подати податкову декларацію на 2018 рік
views 35
До 20 лютого платникам єдиного податку 4 групи слід подати податкову декларацію на 2018 рік Публікується мовою оригіналу Согласно п 298.8.1 НКУ сельскохозяйственные товаропроизводители для перехода на упрощенную систему налогообложения или ежегодн...
Дохід нерезидента-юрособи звільнено від оподаткування: чи подавати Додаток ПН
views 20
Дохід нерезидента-юрособи звільнено від оподаткування: чи подавати Додаток ПН Підприємство виплачує дохід нерезиденту (польській компанії). За нормами міжнародного договору, такий дохід звільнено від оподаткування. Рядок 23 декларації пустує. Чи по...
Звітуємо про працевлаштування осіб з інвалідністю

Підписатися на розсилку свіжих новин