Лектор | Программа | Стоимость | Регистрация
Организатор:
Программа вебинара
1. Выбор системы оплаты труда:
Структура зарплаты, из чего она состоит и почему важно делить ее на части.
Что такое система оплаты труда. Требования законодательства о выборе системы оплаты труда – новация 2017 года.
Какая система оплаты может подойти для производства.
На чем основана тарифная система и как ее реализовать.
Сдельная система оплаты труда, установление норм выработки.
Что обязательно фиксировать в Положении об оплате труда.
2. Стимулирующие выплаты:
Организация системы премирования.
Зачем составлять положение о премировании.
Производственные и разовые премии.
Премии и средний заработок (отпускные, командировки, больничные) – как участвуют в расчетах.
3. Учет рабочего времени:
Установление норм рабочего времени и правил трудового распорядка.
Особенности учета рабочего времени при суммированном учете.
Графики сменности, их формирование.
4. Минимальная зарплата и соблюдение минимальных гарантий в оплате труда:
Минимальная зарплата: чем грозит ее установление всем работникам, какая ответственность существует в законодательстве и как она может интерпретироваться сейчас.
Что относится к понятию «минимальные гарантии» и новое понятие минимальной зарплаты с 2017 года.
Система доплаты до новой «минималки»: как, кому и когда?
Выплаты, входящие и не входящие в понятие «минимальной зарплаты».
Неполное рабочее время и доплата до минимальной зарплаты.
Минимальная зарплата: для ЕСВ и для выплаты работникам, на что обратить внимание.
5. Другие вопросы, актуальные на дату вебинара.
Зарегистрироваться на вебинар
Сдразу после регистрации вам перезвонит наш менеджер для подтверждения заявки и отправит счет для оплаты на указанный вами email
Вы также можете зарегистрироваться, перезвонив нам:
Vodafone: (050) 425 33 36 | Киевстар: (096) 825 33 36 | Lifecell: (073) 625 33 36