Не пропустіть!

Отримайте безкоштовний доступ до "ІНТЕРАКТИВНОЇ БУХГАЛТЕРІЇ" на 72 години та дізнайтеся як зекономити на передплаті 2420 грн!

Тільки до 22.07.2018

Print Friendly and PDF
Возвращать ли декретные при увольнении в период отпуска по беременности и родам
Возвращать ли декретные при увольнении в период отпуска по беременности и родам

(комментарий к письму Фонда соцстраха от 15.05.2018 г. № 2.4-15-1677)

Суть вопроса. Женщина, которая работает и предоставила работодателю листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами, имеет право получить соответствующее пособие от Фонда соцстраха (далее — декретные) независимо от того, на условиях срочного или бессрочного трудового договора она работает. Однако бывают случаи, когда отпуск по беременности и родам начался, декретные получены в полной сумме за весь период такого отпуска, но далее женщина увольняется еще до окончания указанного отпуска. Причинами увольнения могут быть: или окончание действия срочного трудового договора, или же собственное желание.

Придется ли в данном случае женщине возвращать ту сумму декретных, которые выплачены на дни отпуска в связи с беременностью и родами, приходящиеся на период после увольнения?

Позиция Минсоцполитики. Право на матобеспечение за счет средств Фонда соцстраха возникает при наступлении страхового случая в период работы (включая период испытания и день увольнения), как предусмотрено ч. 1 ст. 19 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 г. № 1105 (далее — Закон № 1105).

Декретные застрахованному лицу выплачиваются за весь период отпуска по беременности и родам, их размер исчисляется суммарно и предоставляется застрахованному лицу в полном объеме независимо от количества дней отпуска, фактически использованных до родов (ч. 1 ст. 25 Закона № 1105).

При этом Минсоцполитики отмечает: декретные застрахованному лицу, страховой случай у которого наступил в период работы на основании срочного трудового договора, предоставляются за весь период отпуска по беременности и родам.

Что касается увольнения женщины по собственному желанию на основании ст. 38 КЗоТ, в частности, при переезде на новое место жительства, то если данное увольнение происходит во время пребывания в отпуске в связи с беременностью и родами, декретные за часть отпуска, приходящегося на период после увольнения, перерасчету и возврату не подлежат.

Комментарий. Если речь идет об увольнении беременной женщины, необходимо учитывать следующие два момента:

<…>

Источник: Интерактивная бухгалтерияне забудьте оформить подписку на любимое издание!

Чтобы БЕСПЛАТНО получить доступ к полному тексту статьи заполните, пожалуйста, заявку:








Читайте также

Cоцгарантии пострадавшим в результате Чернобыльской катастрофы восстановлено
views 28
Cоцгарантии пострадавшим в результате Чернобыльской катастрофы восстановлено Конституционный Суд Украины признал не соответствующими Конституции ряд норм Закона Украины «О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых законодательных ак...
Пособие при рождении ребенка
views 80
Пособие при рождении ребенка Основания для назначения пособия Право на пособие при рождении ребенка предусмотрено ст. 10 - 12 Закона Украины от 21.11.92 г. № 2811-XII "О государственной помощи семьям с детьми" (далее - Закон № 2811). Более подробн...
Выплата пособия по беременности и родам частным предпринимателям
views 91
Выплата пособия по беременности и родам частным предпринимателям В предоставлении пособия по беременности и родам женщинам-предпринимателям, независимо от избранной ими системы налогообложения, имеются свои особенности. Застрахованным лицам необход...
Командировка в период больничного: что оплачивать?
views 71
Командировка в период больничного: что оплачивать? Ситуации, когда работник в период больничного съездил в служебную командировку на день-два, действительно, бывают. При этом у работников кадровых служб возникает вопрос: какие отметки проставлять в...
Комиссия по социальному страхованию на предприятии: полномочия и контроль
views 91
Комиссия по социальному страхованию на предприятии: полномочия и контроль Комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию ― это фактически посредник между работающим лицом и Фондом социального страхования по временной утрате трудоспособности (...
Возвращать ли декретные при увольнении в период отпуска по беременности и родам обновлено: Июль 12, 2018 автором: admin
Возвращать ли декретные при увольнении в период отпуска по беременности и родам

Подписаться на рассылку свежих новостей