Автор : Голенко Александр, шеф-редактор
Как выплачивать заработную плату совместителю, отказывающемуся открывать банковский счет? Такой вопрос время от времени возникает на практике и просто так отмахнуться от него не получится. Дадим несколько советов, как вам следует действовать в такой ситуации.
Из кассы собственной персоной
Начнем с варианта «Зарплатный туризм». Такой работник-привереда ☺ два раза в месяц (чтобы вам не связываться с депонированием) в установленные для выплат заработной платы дни прибывает в кассу предприятия. Даже если все остальные работники получают деньги на «зарплатно-проектные» либо другие личные платежные карточки (ЛПК). Этот вариант предполагает наличие у предприятия кассы.
Из кассы через доверенное лицо
Есть вариант «Доверенность»: привереда выдает любому работнику предприятия (в частности, директору) доверенности (ст. 244 ГКУ), которые вправе удостоверить должностное лицо предприятия (ч. 4 ст. 245 ГКУ). Такую доверенность: 1) не следует удостоверять тому должностному лицу, которое в ней выступает представителем вашего работника; 2) придется оформлять на каждую выплату, поскольку п. 28 Положения № 148* прямо требует от кассира оставлять такую доверенность в кассе, прилагая к соответствующему РКО или расходной ведомости.
* Положение о ведении кассовых операций в национальной валюте в Украине, утвержденное постановлением Правления НБУ от 29.12.2017 г. № 148.
Как и когда деньги попадут к работнику, вас не касается и это, по-видимому, (было) оговорено в заключенном (пусть и в устной форме) между доверителем (работником) и его поверенным (представителем) договоре, на котором собственно и основывается подобное представительство по доверенности (ч. 1 ст. 244 ГКУ).
<…>
Источник: Налоги и бухгалтерский учет – не забудьте оформить подписку на любимое издание!
Чтобы получить доступ к полному тексту статьи заполните, пожалуйста, заявку для оформления подписки: