Работник уволился в январе 2020 года, а в марте ему начислили премию по итогам работы за полугодие в сумме 2400 грн. Нужно ли начислять на указанную сумму ЕСВ и как показать ее в таблице 6 Отчета по ЕСВ?
Ответ
Согласно ч. 2 ст. 7 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2011 г. № 2464-VI (далее — Закон о ЕСВ) для лиц, работающих в сельском хозяйстве, занятых на сезонных работах, выполняющих работы (предоставляющих услуги) по гражданско-правовым договорам, творческих работников (архитекторов, художников, артистов, музыкантов, критиков, искусствоведов, писателей, кинематографистов), и других лиц, получающих заработную плату (доход) за выполненную работу (предоставленные услуги), срок выполнения которых превышает календарный месяц, единый взнос начисляется на сумму, определяемую путем деления заработной платы (дохода), выплаченной по результатам работы, на количество месяцев, за которые она начислена.
Данный порядок начисления единого взноса распространяется также на лиц, которым после увольнения с работы начислена заработная плата (доход) за отработанное время.
Определение видов выплат, относящихся к основной, дополнительной заработной плате и другим поощрительным и компенсационным выплатам при начислении единого взноса, предусмотрено Инструкцией по статистике заработной платы, утвержденной приказом Госкомстата от 13.01.2004 г. № 5 (пп. 5 п. 3 р. IV Инструкции о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденной приказом Министерства финансов Украины от 20.04.2015 г. № 449).
Премия по итогам работы за полугодие считается выплатой за отработанное время. Следовательно, на нее распространяется ч. 2 ст. 7 Закона о ЕСВ, т.е. ЕСВ начисляется на сумму, определяемую путем деления заработной платы (премии), выплаченной по результатам работы за полугодие, на 6 месяцев, за которые она начислена.
<…>
Источник: Интерактивная бухгалтерия – не забудьте оформить подписку на любимое издание!
Чтобы БЕСПЛАТНО получить доступ к полному тексту статьи заполните, пожалуйста, заявку: