Когда стоит начинать поиск?
Норматив трудоустройства лиц с инвалидностью установлен ст. 19 Закона № 875*. Его размер — 4 % от среднего количества штатных работников (СКШР) учетного состава за год. Если же СКШР за год — от 8 до 25 человек, инвалидный норматив равен одному рабочему месту. Показатели СКШР за год всех работников и отдельно лиц с инвалидностью определяют путем деления на 12 (месяцев) суммы среднеучетного количества штатных работников (штатных работников с инвалидностью) за месяцы работы предприятия в отчетном году. Эти показатели исчисляют в целых единицах. Причем, если при исчислении возникает дробное число, его необходимо округлить до целого (если после запятой число 5 и более, то оно округляется в сторону увеличения). Следовательно, если вы хотите при расчете СКШР получить округление в сторону увеличения(что, возможно, позволит выполнить инвалидный норматив), необходимо, чтобы после запятой было число 5 или более.
<…>
Источник: Налоги и бухгалтерский учет – не забудьте оформить подписку на любимое издание!
Чтобы получить доступ к полному тексту статьи заполните, пожалуйста, заявку для оформления подписки: