Обязанность работодателя обеспечивать медицинский осмотр отдельных категорий работников, среди которых и водители, определена законодательством. При этом условия и порядок проведения медосмотров водителей предусмотрены разными нормативно-правовыми документами. Итак, далее поговорим об:
• условиях и периодичности проведения медосмотров,
• особенностях учета расходов и возможных налоговых последствиях
Основания для проведения медосмотров
Исходя из общих норм ст. 169 КЗоТ и ст. 17 Закона об охране труда, которые распространяются на всех работодателей, собственник или уполномоченный им орган обязан за свой счет организовать проведение:
– предварительного (при приеме на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на:
- тяжелых работах,
- работах с вредными или опасными условиями труда и
- работах, где есть потребность в профессиональном отборе.
Отметим
В п. 3.1 Порядка № 246 предусмотрено, что работодатель должен организовывать лабораторные исследования условий труда с определением вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса на конкретных рабочих местах работников.
Решение о необходимости проведения таких медицинских осмотров принимается с учетом результатов лабораторных исследований условий труда на рабочих местах;
– ежегодного обязательного медицинского осмотра лиц в возрасте до 21 года.
<…>
Источник: Интерактивная бухгалтерия – не забудьте оформить подписку на любимое издание!
Чтобы БЕСПЛАТНО получить доступ к полному тексту статьи заполните, пожалуйста, заявку: