Если сотрудник, прекращающий трудовые отношения с работодателем, не возвращает ему специальную (в т.ч. форменную) одежду, специальную обувь и прочие средства индивидуальной защиты, предельный срок использования которых не наступил, то стоимость такого имущества включается в состав месячного налогооблагаемого дохода – напоминают налоговики.
Потому, с этой суммы работодатель обязан удержать НДФЛ и военный сбор.
Напомним, значительная часть подобных запросов касательно спецодежды (форменная, фирменная одежда), спецобуви и других средств индивидуальной защиты обусловлена их условным делением на:
• связанные с обязанностью работодателя обеспечить работников в рамках мероприятий по охране труда;
• осуществляемые предприятием по собственной инициативе.
Например, по этому поводу контролеры высказывались также в ИНК ГНС от 29.04.2020 р. N 1733/ІПК/02-32-33-02 и ИНК ГНС от 13.04.2021 р. N 1507/ІПК/99-00-04-03-03-06.
К тому же, эти вопросы периодически становятся предметом судебного рассмотрения (см. постановление ВС КАС от 02.11.2020 г. № 520/528/19).
Источник: Интерактивная бухгалтерия – не забудьте оформить подписку на любимое издание!